GB/T19580《卓越绩效评价准则》是用于对组织管理成熟度评价的标准，其中对其过程类条款的评价要素及递进关系是（）。

卓越绩效评价准则为组织追求卓越绩效规定了自我评价的准则，也可用于（）的评价。 关于GB/T 19580《卓越绩效评价准则》用途的说法，正确的有（） 《卓越绩效评价准则》为组织追求卓越绩效提供了（）的准则，也可用于质量奖的评价。 《卓越绩效评价准则》可用于（ ）。 GB/T19580-2012《卓越绩效评价准则》给出了企业管理的要求，这些要求（）。 GB/T19580-2012《卓越绩效评价准则》的发布时间和实施时间？ GB/T19580-2012《卓越绩效评价准则》的发布时间和实施时间 按《卓越绩效评价准则》GB/T 19580—2012，下列内容属于评价内容的是（） 按《卓越绩效评价准则》GB／T 19580—2004，下列内容属于评价内容的是（） 根据GB/T19580《卓越绩效评价准则》，对“卓越绩效”这一系统的理念和方法的描述，正确的有（）。 根据GB/T19580《卓越绩效评价准则》，对“卓越绩效”这一系统的理念和方法的描述，正确的有（） 按《卓越绩效评价准则》GB/T19580—2012，下列内容属于评价内容的是（）。 根据GB/T19580《卓越绩效评价准则》，对“卓越绩效”这一系统的理念和方法的描述，不正确的是（） 根据《卓越绩效评价准则》，卓越绩效模式将（）作为组织质量管理的首要原则。（）。 根据《卓越绩效评价准则》GB/T19580-2012，属于组织运行方法和技术层面的基本理念的有（）。 《卓越绩效评价准则》国家标准可用于（ ）。 以下属于《卓越绩效评价准则》GB/T 19580--2004结构模式内容的有（） GB/T19580《卓越绩效评价准则》把组织管理的内容分为七大类目，其中，“组织治理”和“社会责任”条款属于（）类目。 《卓越绩效评价准则》标准有助于组织（） 卓越绩效评价准则包括（）类目