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仲裁庭裁决劳动争议实行少数服从多数原则,即( )。
单选题
仲裁庭裁决劳动争议实行少数服从多数原则,即( )。
A. 强制原则
B. 一次裁决原则
C. 合议制度
D. 区分举证责任原则
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仲裁委员会处理劳动争议案件实行仲裁庭制度,即按照()的原则组成仲裁庭。
仲裁庭裁决劳动争议案件表述错误的是()。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由()名仲裁员组成,设首席仲裁员。
根据《劳动争议调解仲裁法》,仲裁庭裁决案件审理期限是()
仲裁庭裁决劳动争议案件中,仲裁员若( ),则应当回避。
仲裁庭裁决劳动争议案件中,仲裁员若( ),则应当回避。
关于仲裁庭裁决劳动争议案件的说法,正确的是( )
劳动争议仲裁庭有一般仲裁庭和()
根据调解仲裁法,仲裁庭裁决普通劳动争议案件的时间是()
劳动争议仲裁庭有一般仲裁庭和()。
劳动争议仲裁庭有一般仲裁庭和。 ()
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁之日起()内结束
仲裁庭处理劳动争议()。
仲裁庭裁决劳动争议案件。应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()日内结束。
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起( )日内结束。
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起( )日内结束。
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起( )日内结束。
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()天内结束。
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起( )日内结束。
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()内结束。
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