为一个组织设计一个绩效评估系统包含几个步骤。以下哪一个步骤是“理解组织战略”紧接着的下一个步骤？（）

一个正式的绩效辅导过程包含的步骤有(    )。 一个职业可以包括一个或几个工种，一个工种又可以包括一个或几个岗位，他们是一种包含与被包含的关系（） 并非让一个人完成全部的工作，而是将工作划分为若干步骤，由一个人单独完成其中的某一个步骤。这遵循的组织设计原则是（）。 一个下属只能接受一个上级主管的命令，这属于组织设计中的（ ）。 要求每位下属应该有一个并且仅有一个上级的组织设计原则是（）   一个机器学习系统包含哪几个部分?（） 组织设计的一个基本原则是( ) 编写一个Servlet的步骤不包含以下哪个（） 以一个项目或一个建筑群为编制对象的施工组织设计是（　）。 每位下属应该有一个并且仅有一个上级,这符合组织设计原则中 组织设计包括选定一个合理的组织系统，划分各部门的权限和职责，确立各种规章帝包括指挥系统组织设计、（）组织设计等。 下列哪一项是绩效管理实施流程的第一个步骤？（） 项目经理在一个项目成功之后评估团队绩效。总体来说，团队改进了绩效，从一个没有明确角色与职责的阶段进入组织良好的成熟单位阶段。团队绩效评估应包含什么指标类型（） 项目管理组织设计的第一个步骤是确定项目工作内容，进行工作结构分解。 () 在霍哲看来，一个设计合理的绩效评估系统应该包括哪些基本环节？ 下列几个因素中，哪一个不是绩效改进计划的属性（）？ 组织设计是一个比组织结构更宽泛的概念，包括（） 列车网络监控系统的一个完整诊断过程，一般包括以下几个基本步骤：() 列车网络监控系统的一个完整诊断过程，一般包括以下几个基本步骤()。 下列哪一个不是评价施工组织设计的技术经济主要指标：（）