登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
基础知识
>
以下对四种人性假设认识和评价正确的是()。
多选题
以下对四种人性假设认识和评价正确的是()。
A. 四种人性假设是历史发展的必然
B. 四种人性假设及以其为基础所提出的许多管理主张、措施有其合理性、科学的一面
C. 四种人性假设有其片面性
D. 四种人性假设有其非科学性一面
E. 四种人性假设虽然是随历史进步依次产生的,但我们不能武断地完全否定前者,以后者取代
查看答案
该试题由用户579****55提供
查看答案人数:48785
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户579****55提供
查看答案人数:48786
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
沙因总结和提出的四种人性假设理论中,哪一个否认情感对人的积极作用?()
四种人性假设理论的提出者是麻省理工学院的 ( )
沙因把自管理理论产生以来出现的人性假设归纳为四种模式,其中不包括()
CIPP模式由背景评价、()、和四种评价组成
沙因把自管理理论产生以来出现的人性假设归纳为四种模式:理性经济人、()。
对组织中人的不同假设,将直接影响到管理者的管理行为,试分析管理中的四种人性观点。
()是关于中国阶级和阶层的四种类型的正确认识。
()是关于中国阶级和阶层的四种类型的正确认识。
某班同学在学习巴黎公社时,对巴黎公社产生了以下四种认识,其中正确的是()
以下四种表述中,对波阻抗描述正确的是()。
以下四种表述中,对波阻抗描述正确的是( )。
以下四种表述中,对波阻抗描述正确的是()
以下四种表述中,对波阻抗描述正确的是 ( )。
以下四种表述中 ,对波阻抗描述正确的是 ( )。
以下对四种物质组成的说法中,正确的是()
以下四种说法,正确的是()。
以下四种说法正确的是()
四种人性假设:①社会人、②经济人、③复杂人、④自我实现人。按其产生时间的先后 排列顺序为( )
利克特假设四种管理方法,包括以下哪几种?()
以下四种说法,哪些是正确的?
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了