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合理的激励考核,要求在团队成长、成熟阶段,要()。
多选题
合理的激励考核,要求在团队成长、成熟阶段,要()。
A. 多规范
B. 建立制度
C. 严格约束
D. 多奖励
E. 少惩罚
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能否自觉关注()是衡量一个教师是否成长成熟的重要标志之一。
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团队绩效激励有哪几个阶段()
青年成长成才的核心灵魂是要勇于创新创造
项目团队工作效率有大的提高,工作效果明显,团队已比较成熟,此阶段应是项目团队的()阶段。
福勒和布朗认为,衡量一个教师是否成长成熟的重要标志之一是能否自觉()。
行业生命周期分为( )几个阶段。Ⅰ.初创阶段Ⅱ.成长阶段Ⅲ.成熟阶段Ⅳ.衰退阶段
行业成熟度模型中的四阶段模型认为行业发展的四个阶段是启动阶段、初级阶段、成长阶段、成熟阶段。()
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行业发展的四个阶段分别为初级阶段、成长阶段、成熟阶段但和衰退阶段。其中成熟阶段行业的销售特点是()
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指标考核要坚持以正激励,正负激励并用的原则()
企业有引入、成长、青春、成熟、衰退和死亡6个阶段。
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构建完整的干部考核工作制度体系要体现()要求,合理设置干部考核指标。
在产品生命周期的成长阶段和成熟阶段,物流的重点是()
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