热门试题
在创业期业绩考核期间首爆月，__直接新增实动1名客户经理，奖励增员人增员津贴1000元（）
不少寿险公司在营销管理中面临着“增员难”问题。所谓“增员难”就是在传统的增员方法和增员政策下，增员工作显得越来越困难。关于寿险公司营销管理中的增员工作，以下说法错误的是（）。
《增员永不止步》课程中，增员永不止步的原因包含哪些（）
根据被增员人月度长期规模保费达成阶梯，增员人可享受被增员人12个月的辅导津贴，按月核发。当月长期规模保费【10万，20万），增员辅导奖（）元
总颁品质管理办法中若前两月都没实现有效增员,本月如果有增员但不是有效增员，将（）
常态增员以__为引领，以__为核心，__为主要发展模式，增员活动量为抓手，将营销伙伴增员动作植入到日常经营过程中，固化每周增员动作的一种模式。目的在于增员、业务同步推进，持续稳定推动组织发展
增员支持功能组每周二、周四召开以增员为主题的人力早会（）
组经理A增员客户经理B，B在7月10日主动解约，则下列说法正确的是（）
增员支持系统工作模式是__
新人专项增员奖励是（）元/人
增员奖最高核发比例（）
增员支持系统中的技能辅导板块包括增员技能辅导和（）两项内容
增员支持功能组要监控的创说会到会报名率为（）
营业处经理A当月直辖组EFYC50000元，有效人力6人，直辖营业处EFYC120000元，有效人力12人，则可以获得卓越直辖组成就奖和卓越直辖营业处成就奖合计（）
二星级标准化职场搭建的增员支持系统要求每周至少召开（）次高效增员早会
关于增员回算，下列说法正确的是（）
增驾培训是指机车乘务员由（）
医保增员时基数要填多少（）
某组经理4月15日新增一人（首次签约），新人短险保费300元但长险未举绩，3月实现有效增员，4月的增员得分为（）分
业务员E增员F、G、H，H增员M、N、I，其中F、H、M、N均为正式业务员，在4月考核中G、I均达成转正条件在5月任职正式业务员，则在5月考核中如果E、H的FYC、个人继续率达到主任晋升标准，准团队FYC出勤均已达标。E、H的晋升情况是（）
