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心理测验的目标分析因测验不同而异,一般可以分为()。
多选题
心理测验的目标分析因测验不同而异,一般可以分为()。
A. 工作分析
B. 对特定的概念定义
C. 项目分析
D. 确定测验的具体内容
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心理测验的命题原则一般可以从()方面来考虑
编制心理测验进行目标分析时可以做的工作包括()。
心理测验命题的一般原则可以从()方面来考虑。
心理测验的命题原则一般可以从()方面来考虑多选
编制心理测验进行目标分析时可以做的工作包括()。多选
编制心理测验的目标分析过程不包含()。
根据测验的方法进行归类,一般用非文字材料的心理测验是()
应用心理测验的一般原则包括
试述应用心理测验的一般原则。
心理测验的一般性原则是
应用心理测验的一般原则包括()
一般而言,心理测验的分数属于( )
应用心理测验的一般原则包括()
应用心理测验的一般原则包括()
试述应用心理测验的一般原则
根据心理测验的质量不同,心理测验可划分为()
心理测验命题的一般原则可以从( )等方面来考虑。
心理测验命题的一般原则可以从()等方面来考虑。多选
一般来说,心理测验的信度越高,则().
填空题:心理测验一般采用( )、( )的原则。
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