登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
二级企业人力资源管理师
>
培训效果的评估方法中,以下不适用于问卷调查法了解的信息是()。
单选题
培训效果的评估方法中,以下不适用于问卷调查法了解的信息是()。
A. 了解学员偏爱的学习方法
B. 让学员清楚了解到自己的观念
C. 检查培训目标与工作任务的匹配度
D. 评估学员在工作中对培训内容的应用情况
查看答案
该试题由用户855****11提供
查看答案人数:29587
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户855****11提供
查看答案人数:29588
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
问卷调查法适用于任何文化程度的调查对象()
问卷调查法只适用于对简单体力劳动岗位的调查。
问卷调查法只适用于对简单体力劳动岗位的调查()
问卷调查评估法的具体步骤是:明确你要通过问卷调查了解什么信息和()
问卷调查评估法主要用于对( )等主要环节的调查评估。
问卷调查适用于分析单元为个人的研究目的。
问卷调查评估法包括( )。
(2019年11月)问卷调查评估法的具体步骤是:明确你要通过问卷调查了解什么信息和( )。
要对幼儿进行调查,问卷调查法是不适用的,访谈调查法是最佳的选择。()
以下不适用于分批法的是( )。
以下不适用于分批法的是()
问卷调查评估法中,问卷提问的设计应遵循()原则。
下列问卷调查方式中,适用于幼儿或文化程度较低受试者的为 ()
在进行培训效果分析时,利用问卷调查的方式了解培训信息更直接、更能了解受训人的感受。
问卷调查法可以对培训的哪些环节进行评估?并举例说明。
问卷调查法也称问卷法,是调查者运用统一设计的问卷向调查对象了解情况或征询意见的调查方法。
在设备评估中,市场法不适用于( )
以下不适用于中小分子抗原纯化的方法是
常用的定量评估方法是问卷调查
下列()方法不是问卷调查法。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了