对文化和有效性的研究认为，文化、战略和环境之间的适当配置与文化的四种类型相关联，从而形成组织文化不同类型，除了

高等教育对文化的发展作用主要表现在传承文化、改造文化和（）。 高等教育对文化的发展作用主要表现在传承文化、改造文化和（ ）。 关于文化的空间扩散，()对文化的空间扩散做过深入的研究。 文化学研究是关于文化的“元研究”，即是在最一般意义上对文化现象及其本质的研究。 文化学研究是关于文化的元研究，即是在最一般意义上对文化现象及其本质的研究（） 简述环境保护对文化发展的影响。 环境文化和设施文化属于（　　）。 高等教育对文化发展的促进作用表现在传承文化、创造新的文化和（）。 简述如何对企业文化建设规划进行有效性分析？ 简述如何对企业文化建设规划进行有效性分析 根据人类文化学者对文化的分类，有“明示的”文化和“隐示的”文化两类。() 在社区研究的分析方法中，（）主要着重在对文化和社会形态的考察 环境文化和设施文化属于（ ） 高等教育对文化发展的促进作用主要表现在创造新的文化、传承文化和（）。 人类胚胎干细胞的研究和应用必须考虑安全性和有效性（） 教育对文化的选择和整理主要依据：（） 股东大会对内部审计的适当性和有效性承担最终责任。（） 董事会对内部审计的适当性和有效性承担最终责任，负责批准()。 宏观环境对薪酬战略设计的影响，宏观环境主要包括（）、（）、宏观技术环境和宏观文化环境等。宏观环境对薪酬战略设计的影响，宏观环境主要包括宏观政治环境、宏观经济环境、宏观技术环境和宏观文化环境等。 马林诺夫斯基和泰勒对文化大致可以包括()