登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
建立意识形态工作责任制的检查( ),明确检查考核的内容、方法、程序。
单选题
建立意识形态工作责任制的检查( ),明确检查考核的内容、方法、程序。
A. 办法
B. 考核机制
C. 措施
D. 计划
查看答案
该试题由用户626****45提供
查看答案人数:31426
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户626****45提供
查看答案人数:31427
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
落实好意识形态工作责任制,要做到()
其他具有意识形态传播功能的机构、场所、活动,要明确意识形态责任人,落实意识形态工作责任制,做好意识形态分析、研判和处置预案,并全过程管控()
推动党委(党组)意识形态工作责任制,要做到()
党风廉政建设责任制检查考核工作每年至少进行()
落实意识形态责任制,根本在于()
《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》指出,要进一步明确各级领导干部的意识形态工作责任,坚决守好“责任田”。
《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》指出,要进一步明确各级领导干部的意识形态工作责任,坚决守好责任田()
党风廉政建设责任制检查考核工作()进行一次。
落实意识形态责任制,要做到
落实意识形态责任制,根本在于加强()
2、落实意识形态责任制,根本在于
《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》指出,要强化党管宣传、党管意识形态,牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。
《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》指出,要强化党管宣传、党管意识形态,牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权()
必须坚持( ),切实抓好意识形态工作责任制落实,决不能让意识形态工作领导权旁落。 (5.0分)
日前,淮北矿业出台了党风廉政建设责任制检查考核办法。对领导班子的检查考核重点包括哪些内容?
落实意识形态责任制,要及时掌握意识形态形势和动态,对各种问题要敢抓敢管()
《海关党风廉政建设责任制实施办法》中明确,海关党风廉政建设责任制检查考核的主要方式包括()
党风廉政建设责任制检查考核工作每年进行一次。检查考核可以与领导班子、领导干部()等相结合。
落实好意识形态工作责任制,基本要求是敢抓敢管、敢于亮剑。
落实好意识形态工作责任制,基本要求是敢抓敢管、敢于亮剑()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了