51.用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置设置( )。

用人单位应将工作场所可能产生职业病危害的作业岗位以及产生职业病危害的设备、材料、贮存场所等设置警示标识（） 对从事职业病危害作业的劳动者，用人单位应当（） 存在职业病危害的用人单位应当每( )至少进行一次职业病危害因素检测,存在职业病危害严重的用人单位还应每()年进行一次职业病危害现状评价。 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当岗位补贴。 用人单位应当在产生职业病危害因素的作业岗位的醒目位置，设置（）和中文警示说明。 对产生严重职业病危害的作业岗位，警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及等内容（） 用人单位对采用的（），应当知悉其产生的职业病危害，对有职业病危害的技术、工艺、设备、材料隐瞒其危害而采用的，对所造成的职业病危害后果承担责任 对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在醒目位置()。 对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在醒目位置（）。 用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行的职业卫生培训，经培训合格后方可上岗作业（） 用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当的岗位津贴（） 用人单位对从事接触职业病危害的作业的工作者，应当给予适当岗位津贴（） 用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津帖（） 对产生严重职业病危害的作业岗位,警示说明应载明产生职业病危害的等内容（） 产生职业病危害的用人单位,其工作场所应当符合哪些职业卫生要求? 产生职业病危害的用人单位，其工作场所应当符合哪些职业卫生要求 用人单位应对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容（） 产生职业病危害的用人单位，其工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家职业卫生标准。 产生职业病危害的用人单位，其工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家职业卫生标准（）