甲公司2016年1月1日实施股权激励计划并经股东大会批准，其主要内容为：甲公司向其控股的乙公司10名管理人员每人授予10000份现金股票增值权，行权条件为乙公司2年内净利润增长率达到8%；满足行权条件的，每份现金股票增值权可以从甲公司获得按股票市场价格计算的现金。乙公司2016年度实现的净利润较前1年增长6% ，本年度有1名管理人员离职。预计乙公司2017年净利润增长率将达到8% ,预计未来1年将有1名管理人员离职。每份现金股票增值权公允价值变动情况如下：2016年1月1日为8元；2016年12月31日为10元;2017年12月31日为12元。下列关于该股权激励计划对甲公司和乙公司2016年个别财务报表项目的影响额正确的有（ ）。

编制甲公司2016年1月1日取得乙公司80%股份的相关会计分录。编制甲公司2016年1月1日合并工作底稿中对乙公司有关资产的相关调整分录。分别计算甲公司2016年1月1日合并资产负债表中商誉和少数股东权益的金额。编制甲公司2016年1月1日与合并资产表相关的抵销分录。编制甲公司2016年12月31日与合并资产负债表、合并利润表相关的调整和抵销分录 甲公司为上市公司，2016年1月1日发行在外的普通股为15000万股。2016年，甲公司发生以下与权益性工具相关的交易或事项：4月1日，定向增发6000万股普通股作为非同一控制下企业合并对价，于当日取得对被购买方的控制权；7月1日，根据股东大会决议，以2016年6月30日股份为基础分派股票股利，每10股送2股；10月1日，根据经批准的股权激励计划，授予高级管理人员3000万份股票期权，每份股票期权行权时可按5元的价格购买甲公司的1股普通股；甲公司2016年10月1日至12月31日普通股平均市价为每股10元，2016年度净利润总额为12600万元，其中归属于甲公司普通股股东的部分为11700万元。甲公司2016年度的基本每股收益是（）。 2016年3月16日，甲公司以1000万元自市场回购本公司普通股股票，拟用于对员工进行股权激励。因甲公司的母公司乙公司于2016年7月1日与甲公司签订了股权激励协议，甲公司暂未实施本公司的股权激励。根据乙公司与甲公司高管签订的股权激励协议，乙公司对甲公司的20名高管每人授予100万份乙公司的股票期权。授予日每份股票期权的公允价值为3元。行权条件为自授予日起，高管人员在甲公司服务满3年。至2016年12月31日，甲公司没有高管人员离开，预计未来三年也不会有人离开。甲公司下列会计处理正确的是（　　）。 甲公司2×16年1月1日发行在外的普通股股数为5600万股。3月31日，经股东大会同意并经相关监管部门核准，甲公司以2×16年3月20日为股权登记日，向全体股东每10股发放4份认股权证，共计发放2240万份认股权证，每份认股权证可以在2×17年3月31日按照每股4元的价格认购1股甲公司普通股股票。10月1日，经股东大会批准，甲公司以10月1日股份总额为基数，向全体股东每10股派发2股股票股利。甲公司2×16年度归属于普通股股东的净利润为8000万元。甲公司股票2×16年4月至12月平均市场价格为每股8元。甲公司2×16年度稀释每股收益为()元／股。 甲公司为一家民营非上市公司。2013年1月1日，该公司董事会通过一项股票期权激励计划，约定高管自2013年1月1日起，在公司工作满3年，可以按每股1元的价格从公司购买股票。公司共授予高管50000股的股票期权计划。假设到2015年12月31日,总经理李某达到要求。根据激励计划,总经理李某在2016年1月1日～3月31日间可以行使按1元/股的价格从该公司购买15000股的股票期权。李某在2016年2 公司披露股权激励计划草案至股权激励计划经股东大会审议通过后30日内，上市公司不得进行增发新股、资产注入、发行可转债等重大事项。 甲公司2018年1月1日实施股权激励计划并经股东大会批准，其主要内容为：甲公司向其子公司乙公司10名管理人员每人授予1万份现金股票增值权，行权条件为乙公司2年内净利润增长率达到8%；满足行权条件的，每份现金股票增值权可以从甲公司获得按股票市场价格计算的现金。乙公司2018年度实现的净利润较前1年增长6%，本年度有1名管理人员离职。预计乙公司2019年净利润增长率将达到8%，预计未来1年将有1名管理人员离职。每份现金股票增值权公允价值情况如下：2018年1月1日为8元；2018年12月31日为10元；2019年12月31日为12元。下列关于该股权激励计划对甲公司和乙公司2018年个别财务报表项目的影响金额正确的有（　　）。 甲公司为上市公司，2016年至2017年的有关资料如下：（1）2016年1月1日发行在外的普通股股数为60000万股。（2）2016年6月30日，经股东大会同意并经相关监管部门核准，甲公司以2016年6月20日为股权登记日，向全体股东每10股发放2份认股权证，共计发放12000万份认股权证，每份认股权证可以在2017年6月30日按照每股4元的价格认购1股甲公司普通股股票。2017年6月30日，认股权证持有人全部行权，甲公司收到认股权证持有人交纳的股款48000万元。2017年7月1日，甲公司办理完成工商变更登记，将注册资本变更为72000万元。（3）2017年9月20日，经股东大会批准，甲公司以2017年7月31日股份总额72000万股为基数，向全体股东每10股派发2股股票股利。（4）甲公司归属于普通股股东的净利润2016年度为31500万元，2017年度为41760万元。（5）甲公司股票2016年7月至2016年12月平均市场价格为每股8元，2017年1月至2017年6月平均市场价格为每股10元。假定不存在其他股份变动因素。不考虑其他因素，则：关于甲公司2016年度和2017年度的利润表，下列说法中正确的有（　　）。 甲公司2015年1月1日发行在外的普通股股数为27000万股，2015年度实现归属于普通股股东的净利润为18000万元，每股普通股平均市价为10元。2015年度，甲公司发生的与其权益性工具相关的交易或事项如下：（1）4月20日，宣告发放股票股利，以年初发行在外普通股股数为基础每10股送1股，除权日为5月1日；（2）7月1日，根据经批准的股权激励计划，授予高管人员6000万份股票期权。每份期权行权时可按4元的价格购买甲公司1股普通股，行权日为2016年8月1日；（3）12月1日，甲公司按市价回购普通股6000万股，以备实施股权激励计划之用。甲公司2015年度的稀释每股收益是（）元／股。 甲股份有限公司的股票自2010年3月1日起公开上市交易。2010年9月1日，该公司召开股东大会。该次股东大会通过的下列决议中，符合法律规定的是：( )。 甲公司为上市公司，2016年1月1日发行在外的普通股为15000万股。2016年，甲公司发生以下与权益性工具相关的交易或事项：（1）4月1日，定向增发6000万股普通股作为非同一控制下企业合并对价，于当日取得对被购买方的控制权；（2）7月1日，根据股东大会决议，以2016年6月30日股份为基础分派股票股利，每10股送2股；（3）10月1日，根据经批准的股权激励计划，授予高级管理人员3000万份股票期权，每一份期权行权时可按5元的价格购买甲公司的1股普通股；（4）甲公司2016年10月1日至12月31日普通股平均市价为每股10元，2016年度合并净利润为12600万元，其中归属于甲公司普通股股东的部分为11700万元。甲公司2016年度的基本每股收益和稀释每股收益分别为（　　）元/股。 甲公司为上市公司，2015年1月1日发行在外的普通股股数为54000万股，2015年度实现归属于普通股股东的净利润为35040万元，当期普通股平均市价为每股10元。2015年与权益性工具相关的交易或事项如下：4月20日，宣告发放股票股利，以年初发行在外普通股股数为基础每10股送1股，除权日为5月1日。7月1日，根据经批准的股权激励计划，授予高管人员12000万份股票期权。每份期权行权时可以按每股4元的价格购买甲公司1股普通股，行权日为2016年8月1日。12月1日，甲公司按高价回购普通股12000万股，以备实施股权激励计划之用。下列关于每股收益的叙述正确的有（ ）。 甲公司为上市公司，采用授予职工限制性股票的形式实施股权激励计划。2017年1月1日，公司以非公开发行方式向50名管理人员每人授予10万股自身股票（每股面值为1元），授予价格为每股6元。当日，50名管理人员全部出资认购，总认购款项为3000万元，甲公司履行了相关增资手续。甲公司估计该限制性股票股权激励在授予日的公允价值为每股6元。激励计划规定，这些管理人员从2017年1月1日起在甲公司连续服务满3年 上市公司董事会审议通过撤销实施股权激励计划决议或股东大会审议未通过股权激励计划的，自决议公告之日起( )个月内，上市公司董事会不得再次审议和披露股权激励计划草案。 2016年1月1日，长江公司取得黄河公司40%股权的入账价值为（　　）万元。   甲公司2015年1月1日发行在外的普通股为27000万股，2015年度实现归属于普通股股东的净利润为18000万元，普通股各期的平均市价为每股10元。2015年度，甲公司发生的与其权益工具相关的交易或事项如下：（1）4月20日，宣告发放股票股利，以年初发行在外普通股股数为基础每10股送1股，除权日为5月1日。（2）7月1日，根据经批准的股权激励计划，授予高管人员6000万份股票期权。每份期权行权时可按每股4元的价格购买甲公司普通股，行权日为2016年8月1日。（3）12月1日，甲公司按高价回购普通股6000万股，以备实施股权激励计划之用。下列有关甲公司2015年度每股收益的计算，正确的是（ ）。 甲公司为上市公司，采用授予职工限制性股票的形式实施股权激励计划。2×16 年 1月 1 日，公司以非公开发行的方式向 120 名管理人员每人授予 1 万股自身股票（每股面值为1 元），授予价格为每股 6 元。当日，120 名管理人员出资认购了相关股票，甲公司履行了相关增资手续。甲公司估计该限制性股票股权激励在授予日的公允价值为每股 18 元。激励计划规定，这些管理人员从 2×16 年 1 月 1 甲上市公司2016年1月1日发行在外的普通股为60000万股。2016年度甲公司与计算每股收益相关的事项如下：5月15日，以年初发行在外普通股股数为基数，每10股送3股股票股利，除权日为6月1日。7月1日，甲公司与股东签订一份远期股份回购合同，承诺2年后以每股12元的价格回购股东持有的2000万股普通股。8月1日，根据已报经批准的股权激励计划，授予高级管理人员3000万份股票期权，每份股票期权行权时可按6元的价格购买甲公司1股普通股。10月1日，发行6000万份认股权证，行权日为2017年4月1日，每份认股权证可在行权日以6元的价格认购甲公司1股普通股。甲公司当期各期间的普通股平均市场价格均为每股10元，2016年实现的归属于普通股股东的净利润为117000万元。甲公司2016年度的基本每股收益是（）。 2015年1月1日，甲公司取得乙公司5%的股权，将其划分为可供出售金融资产，取得成本为1000万元。2015年12月31日，其公允价值为1200万元。2016年3月1日，甲公司支付12000万元又取得乙公司48%的股权，能够对乙公司实施控制（非同一控制下企业合并），当日原5%股权投资的公允价值为1250万元。2016年3月1日甲公司对乙公司长期股权投资的初始投资成本为（　）万元。 甲公司2012年1月1日发行在外的普通股为5000万股。7月1日，根据股东大会决议，以2011年12月31日股份为基础分派股票股利，每10股送2股;10月1日，根据经批准的股权激励计划，授予高级管理人员1000万份股票期权，每一份期权行权时可按4元的价格购买甲公司的1股普通股。甲公司2012年度普通股平均市价为每股8元，2012年度归属于甲公司普通股股东的净利润为4900万元。则甲公司2012年的稀释每股收益是（　）。