登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
依据《贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法》,重要人事任免应当事先征求()的意见,并保证其有足够的时间履行程序。
多选题
依据《贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法》,重要人事任免应当事先征求()的意见,并保证其有足够的时间履行程序。
A. 组织人事部门
B. 纪检监察部门
C. 用人部门
D. 候选人所在单位党组织
查看答案
该试题由用户798****96提供
查看答案人数:26095
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户798****96提供
查看答案人数:26096
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
公司“三重一大”制度决策内容包含大额度资金运作、重要项目安排、重要人事任免、重大事项决策()
《关于进一步推进国有企业贯彻落实三重一大决策制度的意见》中指出,凡属重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作,必须由作出决定()
按照“三重一大”管理规定,重要人事任免按照()等规定执行
《福建省农信系统“三重一大”决策制度实施办法》规定,集体讨论决策“三重一大”事项,应采取__方式进行表决()
三重一大”包括重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大型工程建设()
《关于进一步推进国有企业贯彻落实‘三重一大’决策制度的意见》中指出,要建立“三重一大”事项决策的归避制度()
重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作,简称“三重一大”()
三重一大”包括重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作()
“三重一大”是指:重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作。
《福建省农信系统三重一大决策制度实施办法》规定,集体讨论决策三重一大事项,应采取方式进行表决。(监察部)()
三重一大 决策适用范围是公司重大决策、重要人事任免、重大项目安排和()运作事项
公司《三重一大”决策制度实施管理办法》中,“三重一大”具体是指()
中央《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的实施意见》规定,决策会议若存在严重()
《中国铁路呼和浩特局集团有限公司决策“三重一大”事项实施细则》规定,“三重一大”事项,是指( )、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作事项。
“三重一大”事项是指:重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大____.必须由领导班子集体作出决策()
根据集团公司《贯彻“三重一大”决策制度实施办法》的规定,出现需要紧急决策的情况,可按下列哪种途径办理()
《宜昌海事局党委“三重一大”事项决策实施办法》中提出,研究决定“三重一大”事项,应必须坚持的原则()
根据公司“三重一大”决策制度实施办法,以下哪些事项需要上报总经理常务会()
段“三重一大”事项是指重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作事项()
企业应建立“三重一大”决策制度。“三重一大”即()。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了