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华西公司销售部周总最近接到很多员工的电话,反映他们在团队中没有得到应有的信任。周总决定创造一个使员工确实感到被信任的团队环境,下列做法无效的是()
单选题
华西公司销售部周总最近接到很多员工的电话,反映他们在团队中没有得到应有的信任。周总决定创造一个使员工确实感到被信任的团队环境,下列做法无效的是()
A. 表现出为员工服务的态度
B. 给予员工及时的反馈和表扬
C. 强制要求员工服从领导安排
D. 适当授权
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某公司研发部、市场部和销售部共新招了十几名员工,其中研发部新员工数与市场部和销售部新员工数的总和相同。销售部如果将1/3的新员工调到市场部,则两个部门的新员工数相同。现在要为每名新员工各采购一台电脑,其中研发部的电脑每台不超过1万元,销售部和市场部的电脑每台不超过6千元。问采购这批电脑最多需要多少万元()
订制品(计划品)交运前,仓储部若接到销售部的暂缓出货通知时,应立即()交运,等收到销售部的出货通知后再办理交运。在特别紧急的情况下,可由销售主管先以电话通知仓储主管,但事后仍应及时补办相关手续。
该公司销售部经理的管理幅度为()。
A公司最近出现了大量的人员离职的现象,通过调查发现,很多员工对公司非常不满,公司决定采取措施和方法改变这种状况。根据案例,该公司员工的不满意会导致哪些情况出现()
李明是某公司销售科长,最近因工作努力、业绩突出被提拔为销售部主任,这属于管理者选聘中的()
李明是某公司销售科长,最近因工作努力、业绩突出被提拔为销售部主任,这属于管理者选聘中的()
修改销售部员工"周虎”的基本工资为"3500”元。
A公司最近出现了大量的人员离职的现象,通过调查发现,很多员工对公司非常不满,公司决定采取措施和方法改变这种状况。工作满意度的特点包括( )。
A公司最近出现了大量的人员离职的现象,通过调查发现,很多员工对公司非常不满,公司决定采取措施和方法改变这种状况。工作满意度的决定因素包括( )。
A公司最近出现了大量的人员离职的现象,通过调查发现,很多员工对公司非常不满,公司决定采取措施和方法改变这种状况。<br/>工作满意度的特点包括()
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仓储部运输配送主管接到销售部的出库单,按照()的原则,明确需要拣选的商品。
销售经理接到顾客反馈信息后,应在()内将相关信息传递至销售部售后服务经理
该公司的财务部、销售部和人事部属于()部门。
(单选题) 李明是某公司销售科长,最近因工作努力、业绩突出被提拔为销售部主任,这属于管理者选聘中的( )
某公司任命×××为销售部经理,应使用的文种是()
某公司任命×××为销售部经理,应使用的文种是( )
实务操作题:修改销售部员工“周方”的基本工资为“3500”元。
某公司在原有基础(销售部 70 人,售后服务部 30 人)上扩大规模,现售后服务部新增加 8 人。为使销售部和售后服务部人数比例低于 2:1,问销售部人数最多能增加的比例为()
某公司任命xx为销售部经理,应使用的文种是()。
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