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实施"人才强国"战略,紧紧抓住人才培养、人才引进、人才使用三个环节,加强人才队伍建设,形成以()为主体的行业人才梯队。
单选题
实施"人才强国"战略,紧紧抓住人才培养、人才引进、人才使用三个环节,加强人才队伍建设,形成以()为主体的行业人才梯队。
A. 专业执业人才
B. 经验丰富的专家队伍
C. 复合型人才
D. 行业领军人物
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人才资源是强军兴军的宝贵战略资源。要加紧构建“三位一体”新型军事人才培养体系,加大()人才、()人才、()人才、()人才培养力度。
培养人才最主要的是培养()。
()是培养人才的基本途径
京师同文馆是培养人才()
()是培养人才的基本途径
培养人才队伍。要制定智能采矿人才培养计划,着眼培养一批既懂采煤主体专业,又懂等综合性人才队伍()
对于一个城市而言,要想着力构筑人才高地,努力营造创新型人才脱颖而出的社会环境,就要紧紧抓住()人才这三个重要环节.
教师劳动培养人才的周期较长()
在处理所谓外部引进人才--“空降兵”与内部培养人才--“子弟兵”的关系上,有许多企业倾向于给引进人才更多的关注,主要是给予更高的薪金与福利待遇,结果在无形中挫伤了内部培养人才的积极性。对于产生这种情况的原因存在以下几种说法,你认为其中哪种说法最具说服力?( )
在处理所谓外部引进人才——“空降兵”与内部培养人才——“子弟兵”的关系上,有许多企业倾向于给引进人才更多的关注,主要是给予更高的薪金与福利待遇,结果在一无形中挫伤了内部培养人才的积极性。对于产生这种情况的原因存在以下几种说法,你认为其中哪种说法最具说服力()
关于培养人才规格,孔子提出教育主要培养()。
学校实现培养人才的基本途径是()。
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最早设立“太学”培养人才的皇帝是()
高校培养人才最基本的途径是( )。
关于培养人才的规格,孔子认为教育要培养()
引进人才变化大
引进人才成大业
现代人才的成长需要领导的关心和培养。企业培养人才的途径有()。
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