员工通过岗位竞聘、挂职锻炼、人员借用、组织调配等配置到管理或技术岗位的，在一线岗位工作时间硕士研究生、本科生、专科生分别不少于__、__、__年，非工学类专业员工可根据工作需要和学历层次缩短__年

根据《国家电网公司内部人力资源市场激励考核管理规定》要求，参加挂职锻炼、人才帮扶、劳务协作、人员借用期间表现优秀的员工，在职务（职级）晋升、职员评选或岗位竞聘时，同等条件下优先录用（） 挂职锻炼是指什么？ 挂职锻炼的特点包括()。 公务员进行挂职锻炼是机关对公务员进行培养锻炼的一种方式，挂职锻炼是（）。 干部交流包括调任、（）（）、挂职锻炼。 根据《国家电网公司挂职（岗）锻炼管理规定》，员工异地挂职锻炼的，可按规定进行流动积分奖励（） 根据培养锻炼公务员的需要，可以选派公务员到（）挂职锻炼 公务员培训和挂职锻炼属于（） 简述公务员挂职锻炼的特点。 根据《国家电网公司挂职（岗）锻炼管理规定》，挂职锻炼人员的工作安排和日常管理，以为主、配合（） 公务员法扩大了公务员挂职锻炼的交流范围，请问公务员挂职锻炼的范围有哪些？ 根据《国家电网公司挂职（岗）锻炼管理规定》，挂职锻炼人员违反挂职单位有关规定，造成不良影响的，报同意后予以退回（） 根据《国家电网公司挂职（岗）锻炼管理规定》要求，挂职锻炼人员原则上在挂职单位参加绩效考核，考核结果由挂职单位反馈派出单位兑现（） 根据《国家电网公司挂职（岗）锻炼管理规定》要求，挂职锻炼人员要遵守派出单位管理规定，认真履行岗位职责，积极开展工作，保守秘密，维护派出单位和挂职单位的声誉和形象（） 部局实施（）干部短期交流挂职锻炼制度 国家公务员的交流形式有（）、转任、（）和挂职锻炼等。 下面对挂职锻炼的说法，不正确的是（）。 后备干部挂职锻炼时间一般为（）年。 关于公务员挂职锻炼，下列说法正确的是（） 公务员挂职锻炼的一般时间为()。