以下行为是追求卓越所摒弃的（）
A. 坐井观天，不去深究专业领域、管理领域、行业等的知识、技能，认为自己所做就是标准，或领先的了
B. 掩耳盗铃，死守自己所具有的知识、技能，以为蒙上自己的耳朵，外面的世界就不会变化了
C. 闭门造车，不能及时把握行业的变化趋势
D. 以自己过去的成绩为荣耀，躺在过去的成绩上睡大觉
E. 在质量上零容忍，对质量的提高保持永不满足的状态
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热门试题
神宁文化中的管理争先就是管理人人追求卓越、事事追求卓越、时时追求卓越、处处追求卓越，始终保持各项事业全面领先（）
“努力超越，追求卓越”是企业的（）
“努力超越.追求卓越”的本质是（）
公司的精神是努力超越，追求卓越（）
卓越绩效模式以为导向,追求卓越绩效管理理念
国网公司员工要努力追求卓越，不断超越自我，不断取得新业绩。这里的“追求卓越”是指（）
沙钢企业理念是“奉献创新、追求卓越”。
沙钢企业理念是奉献创新、追求卓越（）
“持续改进，追求卓越”是柳钢集团管理观（）
“持续改进，追求卓越”是柳钢集团质量观（）
《卓越绩效评价准则》是引导企业持续改进、永无止境地追求卓越的（ ）标准。
追求卓越以实现目标的内驱力是( )
集团的企业精神是、顽强拼搏、追求卓越
奉献创新、追求卓越是沙钢的（）
我们的质量理念：全球视野，（），追求卓越，（）
战略管理不能设定追求卓越的标准（）
追求卓越的星原则是指造（）
工程师的首要目标是追求技术的卓越（）
国家电网公司的企业精神是、追求卓越（）
追求卓越是符合伦理管理的特征之一。
