伦理学家罗拉赖茜设计了一系列问题，以帮助企业管理人员在面临伦理困惑时进行正确的决策，她设计的这一系列问题我们称之为()。

以下伦理学家中，可以作为“动机论”代表人物的是（ ）。 中国大学MOOC: 工程伦理是伦理学家关注的对象，工科生没有必要学习工程伦理。 美国伦理学家理查德·T.德·乔治将公正分为以下哪些类型？ 1985年，信息伦理学家戴博拉·约翰逊（Deborah Johnson）编写的第一部正式的计算机伦理学教程是： 俄国伦理学家克鲁泡特金认为，包括人在内的一切动物的本能是 ( ) 俄国伦理学家克鲁泡特金认为，包括人在内的一切动物的本能是（ ） ()被称为是第一个使政治学独立，同伦理学家彻底分家的人。 美国伦理学家理查德·T.德·乔治提出了哪些种类型的公正（ ） 美国当代著名伦理学家雅克·蒂洛等人提出建立良好的医患关系沟通模式有（ ） 有的伦理学家依据人们成长环境的变化，把道德教育过程划分为三个阶段（） 工业革命带来了（）等一系列问题。 早期的伦理学家试图在人类生活习俗的道德世界背后去寻找一个潜在的永恒本原是某个规范（） 以下哪一位英国伦理学家主张最大限度地提高最大快乐净余额作为人唯一合理的目的（） 麦格雷戈对管理进行研究时发现，管理人员把工人的本性设定为不诚实、不负责、懒惰、愚蠢等，由此产生管理中的一系列问题，麦格雷戈把它称为（） 19世纪，英国的伦理学家边沁和密尔提出的“最大多数人的最大幸福”的道德原则体现的伦理学的基本理论是： 我国的传统电网面临的一系列问题是（） 中国大学MOOC: 传统施工存在的一系列问题包括 因果链分析中，解决了底层的关键问题，由它所引起的一系列问题都会迎刃而解。 美国管理学家孔茨认为管理人员应具备的管理能力包括（） 如果经常变动企业的薪酬制定必然会给企业带来震荡。甚至引发一系列问题。给企业带来（　）。