企业人力资源战略规划的实施应从以下（）方面入手。

在（）层次上，企业的战略规划职能会自行制定战略规划，然后再将这种战略规划告知人力资源部门，让人力资源部门配合战略规划的实施或落地。 说明企业人力资源战略规划的特点。 说明企业人力资源战略规划的构成。 说明企业人力资源战略规划的构成 说明企业人力资源战略规划的意义 说明企业人力资源战略规划的特点 说明企业人力资源战略规划的分类 说明企业人力资源战略规划的概念。 说明企业人力资源战略规划的意义。 说明企业人力资源战略规划的分类。 人力资源战略规划包括( ) 人力资源战略规划属于（）。 简述企业人力资源战略规划的概念、特点。 说明企业人力资源战略规划的评价过程。 说明企业人力资源战略规划的评价过程 人力资源战略规划的企业外部环境包括（）。 人力资源战略规划的企业外部环境包括（　　）。 对企业人力资源战略规划的评价过程包括（ ）。 简述企业人力资源战略规划的主要影响因素。 如何对企业人力资源战略规划进行评价？