研究决策风格时使用的维度是（）。

根据价值取向和模糊耐受性这两个维度可以得到4种决策风格，其中不包括（） 根据价值取向和模糊耐受性这两个维度可以得到4种决策风格，其中不包括（ ）。 根据价值取向和模糊耐受性这两个维度可以得到四种决策风格，其中不包括（）。 根据价值取向和模糊耐受性这两个维度可以得到四种决策风格,其中不包括（　　） 领导风格四分图理论从结构维度和关怀维度将领导风格分为基本的四类（） 人工智能可从多种维度进行定义。“通过使用计算模型来研究智力”是从（ ）维度定义了AI “直觉型”决策风格是依据( )来做出决策。 俄亥俄州立大学的研究将领导风格按照关心任务和关心任两个维度进行分类。() 价值取向与模糊耐受性两个维度高低不同组合起来，得到的不同的决策风格有( )。 情绪研究的维度是（）。 情绪研究的维度是 费德勒在研究不同领导风格在不同情景下的效能时认为，如果情景维度表现为上下级关系好、工作结构低、职权大时，领导效能是（）。 决策过程缜密果断、深思熟虑决策风格是() 在决策风格模型中，决策者有较高的模糊性与对人和社会的关注，这种决策风格是（）。 乐观主义的解释风格，具有（）个维度 科研人员在使用科研资源时要发扬风格，分配研究资源时应先人后己 在决策风格模型中，决策者有较高的模糊耐受性与对人和社会的关注，这种决策风格是（　　）。 直觉型决策风格的特征是:（ ） 费德勒在研究不同领导风格不同情境下的效能时指出，当情景维度呈现上下级关系好、工作结构高、职权较小的情况时，其产生的领导效能是( )。 费德勒在研究不同领导风格不同情境下的效能时指出，当情景维度呈现上下级关系好、工作结构低、职权较小的情况时，其产生的领导效能是()。