多选题

张某自大学毕业后,实际工作年限为13年,在甲公司的工作年限为3年。2010年4月1日,张某因患病开始在家中休息。根据劳动合同法律制度的规定,下列表述中,正确的有( )。

A. 张某享有的医疗期期间为6个月
B. 自2010年4月1日至2011年3月31日,如果张某累计病休6个月,则医疗期满
C. 在计算张某的累计病休时间时,病休期间的公休假日和法定节日不包括在内
D. 医疗期内遇合同期满,则合同必须续延至医疗期满,张某在此期间仍然享受医疗期内待遇

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甲公司职工张某因心肌炎住院治疗。已知张某的实际工作年限为 8 年,在甲公司的工作年限为 6年。根据社会保险法律制度的规定,张某可享受的医疗期最长不得超过()。 甲公司职工赵某实际工作年限为 6 年,在甲公司工作年限为 2 年。赵某因患病住院治疗,其依法可享受的医疗期限为() 甲公司职工李某非因工负伤入院治疗时,在甲公司工作年限为4年,其实际工作年限为12年。李某应享受的医疗期期间为() (2019年)甲公司职工赵某实际工作年限为6年,在甲公司工作年限为2年。赵某因患病住院治疗,其依法可享受的医疗期限为( )。 薛某大学毕业后,实际工作年限为5年,2012年10月1日在某上市公司工作已满2年,还有1年的合同期。如果从2012年10月25日起第一次病休,则薛某享受医疗期的时间段应是()。 2003年6月,张某大学毕业到甲公司工作;2006年8月,张某从甲公司辞职到乙公司工作;2011年3月,张某从乙公司辞职自行去美国深造;2014年3月,张某回国到丙公司工作;2017年7月,张某在丙公司因患病需要进行治疗时,可以享受的医疗期是()。 7.甲公司职工赵某实际工作年限为6年,在甲公司工作年限为2年。赵某因患病住院治疗,其依法可享受的医疗期限为 甲公司职工李某因心肌炎住院治疗。已知李某实际工作年限为 12 年,在甲公司工作年限为 3 年。则李某依法可享受的医疗期为( )。 (2019年真题)甲公司职工赵某实际工作年限为 6 年,在甲公司工作年限为 2 年。赵某因患病住院治疗,其依法可享受的医疗期限为( )。   1996年6月,张某大学毕业到甲公司工作;1999年8月,张某从甲公司辞职到乙公司工作;2004年3月,张某从乙公司辞职自行去美国深造;2007年3月,张某回国到丙公司工作;2010年7月,张某在丙公司因患病需要进行医疗时,可以享受的医疗期是( )。 1998年6月,张某大学毕业到甲公司工作;2001年8月,张某从甲公司辞职到乙公司工作:2006年3月,张某从乙公司辞职自行去美国深造;2009年3月,张某回国到丙公司工作;2012年7月,张某在丙公司因患病需要进行医疗时,可以享受的医疗期是()个月。 1995年6月,张某大学毕业到甲公司工作;1998年8月,张某从甲公司辞职到乙公司工作;2003年3月,张某从乙公司辞职自行去美国深造;2006年3月,张某回国到丙公司工作;2009年7月,张某在丙公司因患病需要进行医疗时,可以享受的医疗期是( )。 单项选择题甲公司职工赵某实际工作年限为6年,在甲公司工作年限为2年。赵某因患病住院治疗,其依法可享受的医疗期限为()。 (2019年真题)甲公司职工李某因心肌炎住院治疗。已知李某实际工作年限为 12 年,在甲公司工作年限为 3 年。则李某依法可享受的医疗期为( )。 王某的实际工作年限为9年,在甲公司的工作年限为6年。根据合同法律制度的规定,王某享有的医疗期间为() 甲公司职工夏某实际工作年限为 9年,在甲公司工作年限为 7年。因患病住院治疗,夏某可享受的医疗期最长不得超过法定期限,该期限为() 张小美大学毕业后 刘某的实际工作年限为16年,在甲公司的工作年限为12年。根据社会保险法律制度的规定,刘某享有的医疗期间为() 2014年10月19日,甲公司职工李某因突发心脏病住院治疗。已知李某实际工作年限为12年,其中在甲公司工作年限为4年。李某依法可享受的医疗期为()个月 2018 年10 月19 日,甲公司职工李某因突发心脏病住院冶疗。已知李某实际工作年限为12 年,其中在甲公司工作年限为4 年。李某依法可享受的医疗期为(  )。
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