自己当老板讲遇到的问题是（）

目标管理的核心是要让员工自己当老板（主人），自己管理自己，变“要我干”为“我要干”。 当客户遇到问题时（） 接班遇到问题怎么办？（） 学习遇到问题，你不应该（） 你希望孩子在遇到问题时（） 在遇到问题时以下处理正确的是（） 当老板与你批评会谈结束时要清楚的理解以及自己需要付出哪些努力（） 巡逻工作中遇到问题，正确的处理方法是（）。 当婚姻遇到问题的时候处理方法有（） ② 要激励员工，让员工当老板，股权激励是最好的办法（） 遇到问题时科学家首先从( )入手解决。 当工程建设项目遇到问题怎么办 财务非值班时间遇到问题应该怎么办（） ①打开书包②遇到问题③请教爸爸④拿出作业⑤细心思考 遇到问题做出最坏打算，属于情感式应对方式 多能工小组遇到问题，在职责范围内可以（） 药师审核处方时遇到问题，正确的处理方式（） 遇到问题找方法，相信“办法总比问题多”，这是（）的正向行为要求。 人遇到问题时，完全按照逻辑推理的程序解决问题 遇到问题找方法，相信办法总比问题多，这是（）的正向行为要求