单选题

团队精神体现了企业的风尚和管理水准体现了员工自身的()。

A. 文化层次和协作程度
B. 文化层次和关心程度
C. 文化层次和文明程度
D. 文化层次和交往程度

查看答案
该试题由用户992****88提供 查看答案人数:47673 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户992****88提供 查看答案人数:47674 如遇到问题请联系客服
热门试题
“积极引导学生参与各种音乐活动,培养学生良好的合作意识和团队精神。”体现了《义务教育音乐课程标准》中的()理念 薪酬可以让员工将企业利益和自身利益高度统一,这体现了薪酬的 ( ) 组织的力量大于各个分散状态人群力量的总和,具有凝聚力,能发挥“团队精神”,这充分体现了组织的() 组织的力量大于各个分散状态人群力量的总和,具有凝聚力,能发挥“团队精神”,这充分体现了组织的() 团队精神是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现,其核心是() ()是一种团队精神,是社会主义集体主义的具体体现。 “积极引导学生参与各种音乐活动,培养学生良好的合作意识和团队精神。”体现了《义务教育音乐课程标准(2011年版)》中的()理念。 “积极引导学生参与各种音乐活动,培养学生良好的合作意识和团队精神。”体现了《义务教育音乐课程标准(2011年版)》中的()理念。 支付与员工岗位价值相当的薪酬体现了企业薪酬管理的(  )。 团队精神在企业具体经营管理中,主要表现为() 实施人本管理时,如何培育和发挥团队精神? 团队精神是一个企业() 在电力生产中体现出来的团结协作精神,就是一种团队精神,实质上就是精神() 支付相当于员工岗位价值的薪酬体现了企业薪酬管理的()。 所谓团队精神,是指团队内全体成员形成共识的思想、意识和信念,表现了团队中全体成员的()。 所谓团队精神,是指团队内全体成员形成共识的思想、意识和观念,表现了团队中全体成员的(___)() 三只小老鼠结伴去偷米吃的故事体现出团队精神中的( ) 人性化管理体现了员工和企业的统一,企业经营和管理在发展了组织目标的同时,也要发展人及人的目标。() 员工对新员工的“传帮带”体现了知识管理的 素养目的:促进良好行为习惯的形成,提升员工的品质,培养具有良好习惯、遵守规则的员工,发扬团队精神,营造团队精神()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位