凡事故原因分析中存在下列与事故有关的问题，确定为领导责任：

《中国国电集团公司生产安全事故调查规程（2011年修订）》中规定：凡事故原因分析中存在下列与事故有关的问题，确定为领导责任（） 凡事故（事件）原因分析中存在哪些与事故（事件）有关的问题时，确定为领导责任（） 《事故调查与分析管理制度》中在事故分析中存在哪些与事故有关的问题，确定为领导责任？ 依据《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程》5.5.4.4条规定：凡事故（事件）原因分析中存在下列与事故（事件）有关的问题，确定为领导责任，包括（） 分析与该事故有关的安全管理问题。 分析与本次事故有关的安全技术问题。 对有责任的事故事件，凡事故事件原因分析中存在同类原因的事故事件在同一单位重复发生，应确定为领导责任（） 事故树分析不需要调查与事故有关的所有原因事件和各种因素（） 《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程》规定：凡事故事件原因分析中存在下列哪些情况，应确定为领导责任（） 机电事故率与事故有关（） 《国家电网公司安全事故调查规程》中规定事故原因分析中存在问题，确定为领导责任（） 事故原因分析中存在以下原因的，确定为领导责任（） 事故原因分析中存在对职工教育培训不力的问题，确定为领导责任（） 下列哪些心理现象与事故有关？（） 下列哪些心理现象与事故有关（） 《国家电网公司安全事故调查规程》中规定事故原因分析中存在问题，确定为领导责任。（《调规》6.2.4.5）（） 《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程》规定，在以下事故事件有关问题中，哪项问题在原因分析中不应确定为领导责任（） 根据《企业伤亡事故分类标准》，下列事故中，属于与建筑业有关的职业伤害事故有（ ）。 根据《企业伤亡事故分类标准》，下列事故中，属于与建筑业有关的职业伤害事故有()。 根据《企业伤亡事故分类标准》，下列事故中，属于与建筑业有关的职业伤害事故有（）