登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
关于我行员工绩效认领,跨分行改认领审批流程的审批人依次为( )。
多选题
关于我行员工绩效认领,跨分行改认领审批流程的审批人依次为( )。
A. 相关支行长
B. 相关分行条线管理部主要负责人
C. 相关分行计划财务部主要负责人
D. 相关分行业务分管行长
查看答案
该试题由用户940****40提供
查看答案人数:18898
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户940****40提供
查看答案人数:18899
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
关于我行担保公司客户评级审批流程中涉及岗位错误的是()
各一级分行可以按照总行关于系统内员工跨一级分行调动工作的有关规定,审批员工系统内跨一级分行调动(含北京分行员工系统内跨省调出)并与调动员工订立或变更劳动合同()
我行银保融易贷业务采取低风险审批流程时,由分行及双签完成审批流程()
以下关于我行员工回避的说法,哪项是正确的?()
我行员工请病假必须提供( ),根据请假审批管理权限批准后方可请假。
我行下设各异地分行的独立授信审批员/独立授信审批小组负责分行全部授信业务的审批工作。( )
以下关于我行员工需要遵守的职业操守表述有误的是()
以下属于我行员工禁止行为的是()
主管/员工级别调班流程最终审批人()
关于认领池维护人认领条件描述正确的是()
《遗留物品处理流程》非贵重物品:部门自行保管()后未有人认领的,经部门第一负责审批,按公司规定处理
所有员工对业绩认领有异议或跨机构认领存在违规的,均可向总行计划财务部提请申诉,由总行计划财务部会同相关条线管理部门根据我行相关管理规定予以审议。
下列哪些属于我行员工令行禁止的行为()
分行办理系统外现金调缴,需根据对存放央行或同业资金的管理需要,制订分行系统外现金调拨的审批流程、有权审批人以及相应的审批限额,有权审批人原则上为()
认领,分为:自愿认领、()。
我行实行线上OA用印审批流程及线下用印审批流程相结合的用印方式。( )
分行分管行长参与的审批流程为以下哪个流程()
绩效审批流程:考勤——当地人事——城市总——人资中心——总裁()
以下不属于我行员工可以申请的假期类型是()
我行员工因故调整出国(境)时间、前往地点、出国(境)理由等审批事项的,不需再次批准即可出国(境)。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了