管理幅度同管理层次成____

什么是管理层次与管理幅度？试述管理层次与管理幅度的关系。 一个企业的管理层次多少与管理幅度通常成（） 管理幅度与管理层次成反比。加大管理幅度，则管理层次可适当减少。() 管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响和限制，层次与组织规模成，与管理幅度成反比（） 管理层次与管理幅度成反比例关系，管理幅度越大管理层次越少 管理层次与管理幅度呈（） 管理幅度越大，管理层次越多。() 管理幅度越大，管理层次越多。 管理幅度与管理层次存在（）。 在组织规模一定的情况下，管理层次与管理幅度二者成反比例关系：管理幅度越大，管理层次越少;管理幅度越小，管理层次越多。() 管理层次与管理幅度成正比。() 管理层次与管理幅度成正比。 管理幅度是指一个主管能够直接有效的指挥下属成员的数目。其大小同管理层次的多少成（）的关系 管理层次和管理幅度的关系是（ ） 管理层次和管理幅度的关系是（） 管理层次与管理幅度的关系是()。 管理层次与管理幅度的关系是() 管理幅度与管理层次的关系是()。 管理幅度与管理层次的关系是( )。 管理层次和管理幅度的关系是（）