（2018年5月）（　　）规定仲裁庭裁决劳动争议，实行少数服从多数原则。

根据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁庭裁决案件审理期限是（） 仲裁庭裁决劳动争议案件中，仲裁员若( )，则应当回避。 仲裁庭裁决劳动争议案件中，仲裁员若( )，则应当回避。 关于仲裁庭裁决劳动争议案件的说法，正确的是（ ） 劳动争议仲裁委员会实行少数服从多数的原则，共同裁决劳动争议案件。() 劳动争议仲裁庭有一般仲裁庭和（） 根据调解仲裁法，仲裁庭裁决普通劳动争议案件的时间是（） 劳动争议仲裁中，仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当依据 ( ) 《劳动争议调解仲裁法》中规定，关于仲裁庭裁决先予执行下列说法正确的是（） 劳动争议仲裁庭有一般仲裁庭和（）。 劳动争议仲裁庭有一般仲裁庭和。 （） 仲裁委员会处理劳动争议案件实行仲裁庭制度，即按照（）的原则组成仲裁庭。 仲裁庭处理劳动争议（）。 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁之日起（）内结束 《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。 《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。() 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起( )日内结束。 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起( )日内结束。 仲裁庭裁决劳动争议案件。应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()日内结束。 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（　　）日内结束。