集团公司《党支部建设工作实施细则》规定，健全党内激励关怀帮扶机制，从政治、思想、工作、生活上关心关爱党员，帮助生活困难党员、老党员和因公殉职、牺牲党员家庭成员，关心在中工作的党员和身患重病的党员（）

集团公司《党支部建设工作实施细则》规定，调整兼职党支部书记行政岗位前，须征求意见（） 集团公司《党支部建设工作实施细则》规定，党支部划分党小组的，党员大会至少召开1次（） 集团公司《党支部建设工作实施细则》规定，党支部应紧紧围绕安全、等中心任务，有针对性地组织开展党内主题实践活动（） 集团公司《党支部建设工作实施细则》规定，党总支党员大会至少召开1次（） 集团公司《党支部建设工作实施细则》规定，不划分党小组的党支部，党员大会至少召开1次（） 集团公司《党支部建设工作实施细则》规定，委员出缺时应及时增补，补缺时间不得超过（） 集团公司《党支部建设工作实施细则》规定，开展民主评议党员，班组党支部对党员综合评价，须报审定（） 集团公司《党支部建设工作实施细则》规定，党支部设置、调整和撤销，由决定，报上级党委组织部门备案（） 集团公司《党支部建设工作实施细则》规定，党支部一般应设立支委会，由3至9人组成（） 集团公司《党支部建设工作实施细则》规定，所属单位党组织采取、、、等方式，抓好党支部书记日常实战培训（） 集团公司《党支部建设工作实施细则》规定，重要事项提交党员大会决定前，应先经讨论（） 集团公司《党支部建设工作实施细则》规定，党支部建设“四强”目标要求是指：支部班子强、党员队伍强、工作业绩强、堡垒作用强（） 集团公司《党支部建设工作实施细则》规定，支委会每届任期5年，任期届满应进行换届选举（） 集团公司《党支部建设工作实施细则》规定，所属单位党组织要按照1:2的比例，建立党支部书记后备人员库（） 集团公司《党支部建设工作实施细则》规定，每个党小组不少于3名党员，其中至少有名正式党员（） 集团公司《党支部建设工作实施细则》规定，只设3名支委的，召开支委会会议须全员到会（） 集团公司《党支部建设工作实施细则》规定，所属单位党组织要严格党支部书记年度述职评议考核，考核结果作为党支部书记的重要依据（） 集团公司《党支部建设工作实施细则》明确，实行发展党员工作责任追究制，对的严肃责任追究（） 集团公司《党支部建设工作实施细则》规定，支委会会议一般召开1次，根据需要可随时召开（） 集团公司《党支部建设工作实施细则》规定，党课的主要内容包括岗位技术业务知识和实作技能辅导（）