在文化的冲突中，容易随着冲突而改变自身的是__

简述文化冲突对于文化发展的意义 中国大学MOOC: 在国际工程冲突管理中，属于文化冲突管理策略的是 文化冲突的最激烈的形式是()。 婆媳关系背后其实是代际冲突与文化冲突。() 婆媳关系背后其实是代际冲突与文化冲突（） 企业文化冲突的特征包括（）。 克服文化冲突的做法不包括______________。 企业文化冲突的类型包括（）。 文化冲突阶段是文化整合过程中必然经历的过程（） 最为典型的企业文化冲突类型是（） 。根据上述定义，下列存在文化冲突的是（） 跨文化冲突，是指不同形态的文化或者文化要素之间相互对立、相互排斥的过程。根据上述定义，下列体现了跨文化冲突的是： 文化冲突仅仅在出国时会遇到，对于长期旅居国外重新回国的人来说是不存在文化冲突的 企业文化冲突形成的原因有（）。 企业文化冲突的特征不包括：（）。 (单选题) 在跨国合作中,人们常提到“文化冲突”这个术语。下列哪一项不属于文化冲突之列( )(本题3.0分) 文化冲突的第一个阶段是____________。 文化冲突的第一个阶段是____________。 文化整合过程中必然经历现激烈的文化冲突阶段（） 以文化人群的特点导致的文化冲突具有（）。