中国非政府组织在对志愿者进行管理的过程中，一般采用哪几种管理模式？

对非政府组织中的志愿者激励要强调志愿者内在的助人动机以及志愿服务的体验对个人的帮助。 非政府组织不要要建立专门的志愿者管理制度。 以下哪项不属于非政府组织志愿者管理存在的问题? 我国非政府组织对志愿者人力资源管理中存在的问题是（）。 非政府组织志愿者招募和员工招聘遵循同样流程。 志愿者管理机构对志愿人员进行管理的主要模式是（） 关于非政府组织对志愿者的激励机制，中外差异主要体现在（）。 请谈谈完善非政府组织人力资源管理特别是志愿者管理的想法。 项目型志愿者往往是持久和非政府组织发生关系。 什么是志愿者？(《引自温洛克中国非营利组织志愿者管理指南》) 在志愿者管理过程中，撰写“志愿服务工作说明书”的目的有（ ）。 志愿服务组织应当为志愿者参与志愿服务活动提供（），解决志愿者在志愿服务过程中遇到的困难，维护志愿者的（）。 注册志愿者在志愿者组织安排的志愿服务过程中对服务对象造成损害的，由（）承担责任。 某社会工作服务机构为了对志愿者进行有效的管理，机构的负责人编写了志愿者服务工作说明书，帮助志愿者了解工作任务、工作所需要的技能和需要完成的工作成果等。这属于志愿者管理过程中的( )。 李先生想成为某社会工作机构的志愿者，该机构工作人员与他面谈，了解他做志愿者的动机和技能，并就本机构是否需要像李先生这样的志愿者与同事进行讨论。这些工作属于志愿者管理过程中的（　　）。 佟女士想成为某社区医院的志愿者，该中心工作人员与她面谈，了解她做志愿者的动机和技能，并就本中心是否需要像佟女士这样的志愿者与同事进行讨论。这些工作属于志愿者管理过程中的（　　）。 欧美国家志愿者组织一般没有政党色彩。 慈善组织应当对志愿者实名登记，记录志愿者的（）等信息 黄女士想成为隆育社会工作中心的志愿者，该中心工作人员与她面谈，了解她做志愿者的动机和技能，并就本中心是否需要像黄女士这样的志愿者与同事进行讨论。这些工作属于志愿者管理过程中的（ ）。 有效的志愿者管理应该对志愿者进行需要评估。组织评估一方面要评估志愿服务给组织带来的利益，为了降低成本获得额外的专业支持，需要招收（）为志愿者。