由直接上级进行考评这种方式的主要优点是：可以促进上级关心下级的工作，建立融洽的员工关系；由于下级是被管理对象，因此最了解上级的管理能力，能够发现上级在工作方面存在的问题（）

训练师是你的直接上级（） 换极班长的直接上级是（） 员工直接上级的作用主要体现在()方面。 不属于上级考评优点的是（）。 行文机关向自己的直接上级机关或所属的下级机关行文，这种行文方式称作（）行文。 应向直接上级机关抄送的文件主要包括的有（）。 向直接上级机关报送公文，与此同时将此公文呈报更高一级或几级的非直接上级机关的行文方式为() 向直接上级机关报送公文，与此同时将此公文呈报更高一级或几级的非直接上级机关的行文方式为（） 部门经理岗位的直接上级是（）。 经纪门店经理岗位的直接上级是（）。 客房服务员的直接上级是（)。 当问题重大，急需直接上级和更高层次的上级机关同时了解公文内容时，可以采用直接行文（） 客房服务中心主管的直接上级是（）。 工艺技术员的直接上级是（） 下级机关向直接上级领导机关的行文方式为( ) 遇有检举、控告直接上级领导机关时的行文可以（）。 应向直接上级机关抄送的文件包括（）。 应向直接上级机关抄送的文件包括（）。 当问题重大，确实急需直接上级和更高层次的上级机关同时了解公文内容时，可采用直接行文的方式。（ ） 经多次请示直接上级机关，问题长期未予解决的，可以越级行文。（ ）