单选题

知识技能上无质差别的劳动者,因此从事职业的工作条件和社会环境的不同而产生的工资差别是()

A. 竞争性工资差别
B. 非自然性伦垄断工资差别
C. 自然性工资垄断差别
D. 补偿性工资差别

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()是劳动者具有和达到某种职业所要求的知识和技能的凭证。 劳动合同法规定用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况。 国家职业资格证书是反映劳动者专业知识和技能水平的证明,是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的重要凭证。( ) 职业资格证书是劳动者的专业知识和职业技能水平的证明() 职业资格证书》是劳动者具有从事某一职业所必备常识和技能的证明() 职业资格证书是劳动者的专业知识和技能水平的证明。 《劳动合同法》规定,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况,以及劳动者要求了解的其他情况等,这是指从业人员() 《劳动合同法》规定,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况,以及劳动者要求了解的其他情况等,这是指从业人员() ()要求用人单位招用人员时,应当依法如实告知劳动者有关工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况 国家通过各种途径,采取各种措施,发展事业,开发劳动者的职业技能,提高劳动者素质,增强劳动者的就业能力和工作能力 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、()、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况。 下列关于“职业”的看法错误的是(): 一般劳动者只有固定从事某项工作,才能获得一种职业角色,成为职业劳动者。|职业就是我们从事的工作。|职业是劳动者在社会分工体系的某一个环节上稳定地从事工作而获得的职业角色。|职业是劳动者能够稳定地从事并赖以生活的工作。 国家通过各种途径,采取各种措施,发展职业培训事业,开发劳动者的职业技能,提高劳动者素质,增强劳动者的()和()。 职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据() 劳动者由于所获得的知识和技能存在差异,从而导致他们之间存在收入差别,这是()的基本内容。 劳动者有权要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和()的职业病防护用品,改善工作条件。 职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。 劳动者有权要求用人单位提供符合()要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件。 劳动保护的目的是为劳动者创造安全、卫生、舒适的劳动工作条件,消除和预防劳动生产过程中可能发生的伤亡、职业病和急性职业中毒。 职业危害是对从事职业活动的劳动者可能导致的工作有关疾病、和伤害()
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