（2019年5月）国务院发布的《中华人民共和国劳动合同法实施条例》属于（　　）。

中华人民共和国劳动合同法共分为（）。 《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同分为(   ) 根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同终止的情形有()。 根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同终止的情形有(  )。 《中华人民共和国劳动合同法》实施的时间是（） 《中华人民共和国劳动合同法》自2008年1月1日起施行。 《中华人民共和国劳动合同法》，自2007年7月1日起施行（） 《中华人民共和国劳动合同法》规定，建立劳动关系，()订立书面劳动合同。 《中华人民共和国劳动法》和《中国人民共和国劳动合同法》没区别。 根据《中华人民共和国劳动合同法》，属于劳动合同终止条件的是：（）。 根据《中华人民共和国劳动合同法》，属于劳动合同终止条件的是（） 《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同应当具备以下条款()。 《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同应当具备以下条款() 具体到劳动就业和社会保障方面，目前我国出台了哪些法律（）等。①《中华人民共和国劳动法》②《中华人民共和国劳动合同法》③《中华人民共和国就业促进法》④《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》⑤《中华人民共和国社会保险法》 根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者提前（）可以解除劳动合同 根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者提前（）可以解除劳动合同。   国家（）颁发了最新的《中华人民共和国劳动合同法》。 请简述《中华人民共和国劳动合同法》的立法宗旨。 《中华人民共和国劳动合同法》开始施行的时间是（） 《中华人民共和国劳动合同法》的立法宗旨是（）。