单选题

员工与管理人员可以进行工作期望、工作表现和未来发展等方面沟通的是()。

A. 平衡记分卡
B. 比较法
C. 民主评议法
D. 关键绩效指标法

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交通银行基层营业机构会计管理人员工作指引所称的基层营业机构会计管理人员包括()。 管理人员为了促进员工感情可以在上班期间与下属进行私人聚餐() 从管理工作的领域宽度及专业性质的不同,可以把管理人员分为综合管理人员和() 管理人员可以通过WEB门户对外勤人员的工作上报进行回复和点赞。 管理人员可以通过WEB门户对外勤人员的工作上报进行回复和点赞() 通过考评可以了解管理人员的工作质量。 管理人员管理效果的考评是按()的目标对管理人员的工作业绩进行考评。 所有的管理人员,从最高管理人员到第一线的基层管理人员都要进行计划工作体现了() 各级票据管理人员负责票据等票据管理相关工作() 验收过程中需佩戴管理人员工作证() 管理人员还可以按其所从事管理工作的领域宽窄及专业性质不同划分为专业管理人员和▁▁▁() 各项目部要加强对工程进度工作的管理,可以根据需要设置进度管理人员,并根据工作需要对进度管理人员进行调整() 财务部负责将安全工作表现纳入管理人员、员工的晋级、奖励之中,保证安全奖惩的落实() 各部门原则上管理人员和员工可以集中调休,但须保证每天有管理人员和员工上班或值班,保证业务的正常运行() 以下属于个贷中心贷后管理人员工作职责的有( )。 以下属于个贷中心档案管理人员工作职责的有( )。 VI设计应用部分包括()、服装服饰(管理人员制服、员工制服、文化衫、工作帽、胸卡等)等。 VI设计应用部分包括()、服装服饰(管理人员制服、员工制服、文化衫、工作帽、胸卡等)等 要求安置帮教工作管理人员工作中做到“三个不”是指() 气质和工作应进行合理匹配,适宜从事社交工作、外交工作、管理人员、律师、记者、演员等需要有表达、活动与组织能力工作的气质类型是( )
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