判断题

员工变动工作单位时,新就业单位已经建立企业年金或者职业年金的,原企业年金个人账户权益应当随同转入新就业单位企业年金或职业年金()

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职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇()。 职业病人变动工作单位,其依法享有的待遇不变() 职业病病人变动工作单位后,不能享受工伤待遇() 职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇() 职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇消失。 职业病患者变动工作单位,其依法享有的待遇()。 职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇终止。() 职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇不变() 职业病病人变动工作单位后,不能再享受工伤待遇() 职业病病人变动工作单位后,不能在享受工伤待遇() 职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇不变 职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇终止() 职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇改变() 职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇消失() 新录用院校毕业生原则上入职年内不得调动工作单位() 特种作业人员在劳动合同期满后变动工作单位的,原工作单位应当及时收缴其特种作业操作证。 建筑施工特种人员变动工作单位时,原单位可以扣押其资格证书。( ) 建筑施工特种作业人员变动工作单位使用单位可扣押其资格证书() 职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇必须改变() 职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇相应调整()
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