根据《商业银行内部控制指引》，下列关于员工岗位的内部控制措施的说法，不正确的是（）。
A. 商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度，对不相容岗位人员之间实行定期或不定期轮岗
B. 商业银行应当全面系统地分析、梳理业务流程和管理活动中所涉及的不相容岗位，实施相应的分离措施，形成相互制约的岗位安排
C. 商业银行应当根据各分支机构和各部门的经营能力、管理水平、风险状况和业务发展需要，建立相应的授权体系，明确各级机构、部门、岗位、人员办理业务和事项的权限，并实行动态调整
D. 商业银行应当根据经营管理需要，合理确定部门、岗位的职责及权限，形成规范的部门、岗位职责说明，明确相应的报告路线
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《商业银行内部控制指引》明确，商业银行内部控制的目标是（）
根据银监会《商业银行内部控制指引》，商业银行实施内部控制的目标包括（）
按照《商业银行内部控制指引》规定，商业银行内部控制的目标包括（）
根据《商业银行内部控制指引》下列关于内部控制评价的要求表述错误的是（ ）
根据《商业银行内部控制指引》，下列关于内部控制评价的要求表述错误的是（ ）。
根据《商业银行内部控制指引》，下列关于内部控制措施的说法错误的是（）。
根据《商业银行内部控制指引》，下列关于内部控制评价的要求表述错误的是（）。
根据《商业银行内部控制指引》，商业银行内部控制评价应当由指定的部门组织实施（）
根据《商业银行内部控制指引》，商业银行内部控制应当遵循的基本原则是（）。
根据《商业银行内部控制指引》，商业银行内部控制应遵循的基本原则是（）。
根据《商业银行内部控制指引》，商业银行内部控制应当遵循的基本原则是（）。
《商业银行内部控制指引》对商业银行内部控制措施、保障、评价及监督进行了一系列规定和要求。下列属于《商业银行内部控制指引》对商业银行内部控制保障的描述（）
《商业银行内部控制指引》中指出商业银行内部控制应遵循的原则（）
《商业银行内部控制指引》规定，商业银行内部控制应当贯彻的原则是（）
《商业银行内部控制指引》结合商业银行实际，确定了商业银行内部控制的目标包括（）
根据《商业银行内部控制指引》的规定，商业银行内部控制应当遵循的基本原则是( )。
根据银监会《商业银行内部控制指引》，内部控制评价的频率至少为？（）
《商业银行内部控制指引》中，内部控制的目标是（）
根据《商业银行内部控制指引》规定，商业银行内部控制应当与等相适应，并根据情况变化及时进行调整（）
根据《商业银行内部控制指引》，银行建立与实施内部控制应当遵循以下（）原则。
