多选题

根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的有()。

A. 工作本身的特点
B. 责任感
C. 提升和发展
D. 工作的物理条件
E. 上司的赏识

查看答案
该试题由用户513****60提供 查看答案人数:8816 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户513****60提供 查看答案人数:8817 如遇到问题请联系客服
热门试题
在下列选项中,属于赫兹伯格双因素理论中的激励因素的是() 赫兹伯格的双因素理论认为()不是激励因素 赫兹伯格提出了“双因素激励理论”。() 根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素属于保健因素的有 根据赫兹伯格的双因素理论,激励因素的缺失会导致员工()。 根据赫兹伯格的双因素理论,激励因素的缺失会导致员工(  )。 根据赫兹伯格的双因素理论,激励因素的缺失会导致员工(  )。 赫兹伯格的双因素理论认为,对职工能产生直接激励作用的因素有( ) 赫兹伯格的双因素理论认为,对职工能产生直接激励作用的因素有() 赫兹伯格的双因素激励理论把与激励有关的因素分成()。 赫兹伯格提出的双因素理论中,被称作激励因素的是() 赫兹伯格提出的双因素理论中,被称作激励因素的是(  )。 根据赫兹伯格的双因素理论,属于保健因素的是 根据赫兹伯格的双因素理论,工资属于:( ) 根据赫兹伯格的双因素理论,工资属于: 根据赫茨伯格双因素理论,下列哪些属于激励因素() 根据赫茨伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的是()。 根据赫茨伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的有()。 根据赫兹伯格提出的双因素理论,属于保健因素的是() 根据赫兹伯格提出的双因素理论,属于保健因素的是()。
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位