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影响岗位评价方法选择的主要因素()。
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影响岗位评价方法选择的主要因素()。
A. 岗位的稳定性
B. 岗位职责的清晰程度
C. 薪酬体系的特点
D. 企业文化特征
E. 岗位数量的多少
F. 岗位评价资源的充分性
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