激励机制就是通过一套理性化的制度来反映激励主体与激励客体相互作用的方式。激励机制包含诱导因素集合、行为导向制度、行为幅度制度、行为时空制度和行为规划制度等方面的内容。（）起到发动行为的作用。

激励机制就是在激励中起关键型作用的一些因素，由（）等因素组成。 就是我们在生活和工作中所看重的 ，它指向我们一生中最重要的东西，因此它也是一套自我激励机制 奖金激励是激励和留住核心人才的长期激励机制。 激励机制的核心 酒店激励机制有： 安得绩效考评体系与激励机制原则（） 成本加激励费用（CPIF）合同具有激励机制 (2017年11月)通过员工培训激励及其配套制度的确立，最终形成以目标激励为先导、竞争激励为核心、（　　）为后盾的人才培养激励机制。 制度激励是社会需要建立的一种长期稳定的根本性激励机制，它是管理激励的基础或前提。 激励机制也包括分配制度，同时还包括管理者的薪酬制度，雇佣员工的激励制度。（） 激励机制的源头是 激励机制的核心是( ) 员工精神激励机制包括() 激励机制的源头是 以下哪些是激励机制（）。 激励机制的核心为 激励机制的前提是（　　）。 激励机制的源头是（　　）。 激励机制的前提是（） 以下哪些是激励机制（）