登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
公务调整人尽力
主观题
公务调整人尽力
查看答案
该试题由用户245****79提供
查看答案人数:36202
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户245****79提供
查看答案人数:36203
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
道德在调整人与人之间的关系实质上是调整()
法律是调整人们行为的规范,不调整人的主观思想,因此人的主观状态在法律上没有意义。
法律是调整人们行为的规范,不调整人的主观思想,因此人的主观状态在法律上没有意义()
河南公司员工岗位调整考试制度要求岗位调整人员()。
以下关于法律与道德差异的陈述中,正确的是():①法律调整人们的外在行为,道德调整人们的外在行为与心理动机;②法律与道德的表现形式不同;③法律与道德的评价标准不同;④法律与道德都既调整人们的外在行为也调整人们的心理动机。
法学家不承认法律能调整人的内心。()
道德是调整人们之间关系的标准与尺度()
法是调整人们思想的社会规范()
调整人体经络之气的方法为() 调整经气方向的方法为()
道德在调整人与人之间的关系实质上是调整政治关系()
调整人与人、人与集体之间关系的指导原则是()。
道德在调整人们行为时的评价标准是()。
调整人们行为的社会规范主要包括什么?
在规范的分类中,()是调整人与自然的关系
企业调整人力资源供给大于需求的措施有()
社交礼仪是调整人际关系的行为规范()
与道德相比,法律强调规范指引,重在调整人们的()
道德在调整人与人之间的关系实质上是调整社会关系()
法律是通过调整人的思想与行为而发生作用的。
道德是调整人与人以及个人与社会之间关系()的总和。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了