国家电网公司党组“旗帜领航、三年登高”创先争优是攻坚之年的主要任务（）

国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，要坚持问题导向，（ ），切实补强工作短板。 国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，要坚持问题导向，（），切实补强工作短板。 国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要建设（ ），推动企业文化融入专业管理。 国家电网公司党组“旗帜领航、三年登高”计划中要求坚持把党性原则作为最高原则，把党性修养作为根本修养，牢固树立“第一身份是党员、第一职责是为党工作”的党性观念（） 国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，要进一步强化（ ）的工作体系。 国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，建设专业文化，推动企业文化融入专业管理。（ ） 国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要以（ ）激发企业文化建设优势，将党建优势和文化优势转化为公司创新优势、竞争优势和发展优势。 国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，要持续深化企业文化建设（ ）有机衔接的管理体系。 国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，要深入研究（ ）与企业精神的内在关系，推动落地实践。 国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，要发挥各级领导干部示范表率作用，建设“书记谈文化”网络论坛，发动各级党组织书记带头（ ）。 国家电网公司党组开展的“三亮三比”主题活动，三亮是（） 国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要充分发挥（ ）的引领作用，增强政治定力，牢记“根”和“魂”，建设优秀企业文化，确保国家电网的事业始终是党和人民的事业。 国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，以党建工作优势激发企业文化建设优势，将党建优势和文化优势转化为公司创新优势、竞争优势和发展优势。（ ） 国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要持续深化企业文化建设“五年规划”“年度计划”与（ ）有机衔接的管理体系。 国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要对现有企业文化评选表彰项目进行梳理整合，优化提升，开展（ ）系列表彰。 实施党的建设“旗帜领航.三年登高”方案，时间为（） 实施党的建设“旗帜领航·三年登高”计划，时间为（） 施党的建设“旗帜领航·三年登高”计划，时间为（） 国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，要以党建工作优势激发企业文化建设优势，将党建优势和文化优势转化为公司（ ）。 国家电网于（　　）年发布了《国家电网公司履行社会责任指南》。