按照法定年龄，【女满周岁，男满周岁】结婚的员工，可依法享有婚假（）

《婚姻法》规定,我国男女法定结婚年龄,男不得早于()周岁,女不得早于()周岁 就业的起始法定年龄是（）周岁。 按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受15天婚假（） 根据《婚姻法》以及当地《计划生育条例》的规定，按法定年龄（女20周岁，男22周岁）结婚，可享受（）日法定婚假，婚假包含法定节假日和休息日 2.结婚年龄,男不得早于周岁,女不得早于周岁（） 结婚年龄，男不得早于__周岁,女不得早于二十周岁（） 结婚年龄，男不得早于22周岁，女不得早于（）周岁 我国《婚姻法》规定的男.女法定结婚年龄分别是年满()周岁。 儿童：指年龄满（）周岁但不满（）周岁的人。婴儿：指年龄不满（）周岁的人。 我国《婚姻法》规定的法定结婚年龄为：男25周岁以上，女20周岁以上。 我国《婚姻法》规定的法定结婚年龄为：男25周岁以上，女20周岁以上。 我国《婚姻法》规定的法定结婚年龄为：男25周岁以上，女20周岁以上。 我国《婚姻法》规定的法定结婚年龄为：男25周岁以上，女20周岁以上（） 企业员工法定退休年龄为：男年满周岁，女干部年满（）周岁 《婚姻法》规定结婚年龄，男不得早于（）周岁，女不得早于（）周岁。 我国《婚姻法》规定：“结婚年龄，男不得早于（）周岁，女不得早于（）周岁。” 我国确定结婚法定年龄男22女20的依据，是什么？ 我国《婚姻法》规定的结婚年龄，男不得早于（）周岁，女不得早于（）周岁。 企业员工法定退休年龄为：男年满（）周岁，女工人年满（）周岁，女干部年满（）周岁。 晚婚年龄是男（）周岁，女（）周岁。