文种选用和行文内容能否超越职权范围？（）

公文的行文关系根据隶属关系和职权范围确定，一般不得（ ）。 为避免政出多门，维护政令一致，凡是内容涉及其他机关职权范围的下行文，行文前必须要( )。 行文关系根据隶属关系和职权范围确定，向下级机关行文时应遵循的规则包括： 各级党政机关办公厅（室）的行文如何把握好职权范围和授权范围？ 个人客户经理不得超越本人的职权范围处理公务。（） 党委政府各自职权范围内的工作（）联合行文 各级党政机关的办公厅(室)的行文如何把握好职权范围和授权范围? 各级党政机关的办公厅（室）的行文如何把握好职权范围和授权范围 属于党委、政府各自职权范围内的工作，应单独行文。（ ） 属于党委、政府各自职权范围内的工作，也可以联合行文（） 属于党委、政府各自职权范围内的工作，应单独行文（） 超越职权范围的行为，只可能对公司带来损失或不利影响（） 行文关系根据隶属关系和职权范围确定。一般不得越级行文，特殊情况需要越级行文的，应当同时抄送被越过的机关（） 行文关系根据隶属关系和职权范围确定，一般应逐级行文，不得越级行文，特殊情况需要越级行文的，应当同时抄送被越过的机关（） 公文文种的选用，主要考虑两个因素：行文目的和内容。() 党委、政府的部门在各自职权范围内可以向下级党委、政府的（）行文。 上级机关单位各部门在各自职权范围内可以各自向下行文。（ ） 行文关系根据隶属关系和职权范围确定。一般不得，特殊情况需要越级行文的，应当同时抄送被越过的机关（） 同级单位与其他同级单位必要时可以联合行文,,属于本单位职权范围的工作也可以联合行文（） 为了维护政令统一，凡下行公文内容涉及其他机关职权范围时，行文前应与其协商一致（）