登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
因触碰“红线”被追究责任人员,应按单位制定的内部分配办法进行经济考核。正确()
判断题
因触碰“红线”被追究责任人员,应按单位制定的内部分配办法进行经济考核。正确()
查看答案
该试题由用户884****14提供
查看答案人数:19755
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户884****14提供
查看答案人数:19756
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
凡触犯红线、发生责任问题的,铁路局应依法依章可从轻追究责任单位和责任人的责任()
凡触碰安全红线的,取消责任人当季度安全奖,并给予()
兰州局集团公司安全红线管理办法中规定,第一次触碰红线后,在岗期间内再次触碰红线的,对主要责任人给予留用察看处分()
HSE责任追究管理办法中所称事故、事件有关责任人员的责任分为()、()、()、()、()。
对被依法追究刑事责任或者受到行政处罚的案件责任人员,仍应依据案件责任追究办法追究其责任。
对被依法追究刑事责任或者受到行政处罚的案件责任人员,仍应依据案件责任追究办法追究其责任。
对被依法追究刑事责任或者受到行政处罚的案件责任人员,仍应依据案件责任追究办法追究其责任()
依据《辽阳石化公司生产安全事故责任人员行政处分管理办法》,未组织制定或有效组织实施本单位事故应急救援预案,发生生产安全事故,应当追究责任单位的责任()
对被依法追究刑事责任或者受到行政处罚的案件责任人员,不用再依据案件责任追究办法追究其责任。
对被依法追究刑事责任或者受到行政处罚的案件责任人员,不用再依据案件责任追究办法追究其责任。
对被依法追究刑事责任或者受到行政处罚的案件责任人员,不用再依据案件责任追究办法追究其责任()
按照《保险机构案件责任追究指导意见》,对被依法追究刑事责任的案件责任人员,可不依据案件责任追究办法追究其责任()
按照《保险机构案件责任追究指导意见》,对被依法追究刑事责任的案件责任人员,可不依据案件责任追究办法追究其责任()
凡触碰安全红线的,取消责任人当季度安全奖,并给予书面检查()
《兰州局集团公司安全红线管理办法》中规定:第一次触碰红线后,在岗期间六个月内再次触碰红线的,对主要责任人给予__处分
依据《辽阳石化公司生产安全事故责任人员行政处分管理办法》,设计上存在错误或缺陷,发生生产安全事故,应当追究责任单位的责任()
依据《辽阳石化公司生产安全事故责任人员行政处分管理办法》,违章指挥,强令员工违章作业,发生生产安全事故,应当追究责任单位的责任()
依据《辽阳石化公司生产安全事故责任人员行政处分管理办法》,未组织制定或落实本单位安全生产规章制度和操作规程,发生生产安全事故,应当追究责任单位的责任()
违反红线项点的责任人至少离岗培训3个月;其中触碰高铁和旅客安全红线的,责任人离岗培训6个月()
对路风问题责任人员的责任追究方式有哪些()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了