既可能让对方感到诚意，又有可能刺激对方产生让步要求的心理的让步方式是（）。

迫使对方让步的主要策略有（） 谈判中向对方发出威胁，通常是在谈判双方产生利益冲突时迫使对方让步的一种手段。() 以已方的让步，换取对方在某一问题上的让步，属于（）的让步。 在与人第一次见面，我常感到对方可能不会喜欢我（） 不同的让步策略给对方传递的信息不同（） 不同的让步策略给对方传递的信息不同。 已方作出让步，对方一定高兴。 不同的让步策略给对方传递的信息不同（） 以下哪个选项能让对方提升自我价值感？(): 主动告诉对方你喜欢他身上的哪个地方 告诉对方我很讨厌你 怒视对方 躲避对方的目光 让步策略中高-低-拔高让步策略的缺点是，容易使对方觉得已方（）诚实 让步的幅度太小，会让对方认为这不是最后的让步，仍步步紧逼 走出可能产生跨步电压的区域应采用的对方法是双脚并拢跳出。 走出可能产生跨步电压的区域应采用的对方法是单脚跳出。 不同的让步策略给对方传递不同的信息，选择采取哪种让步策略，取决于（）。 对于回报对方合作行为的最佳策略是做小小的让步，因为不做让步会导致协商的破裂，而无条件合作也会受到对方的利用。 具有可能产生（），又有可能产生（）的配合，称为过渡配合 如果报价不能让步，那么可以考虑在配送或售后服务方面作出适当让步，以显示谈判的诚意。主要是采用了商务谈判让步策略中的哪个策略？（） 模拟谈判过程中，迫使对方让步的主要策略有() 开局时，对对手的某项错误或礼仪失误严加指责，使其感到内疚，从而达到营造低调气氛，迫使对方让步的目的，这是( )。 通过承诺优惠的交易条件，请对方谅解目前已方的困难的让步，属于（）的让步。