单选题

要想获得减税效应,应采用低股利支付率,这种观点是____。

A. 股利政策无关论
B. “在手之鸟”理论
C. 差别税收理论
D. 统一税收理论

查看答案
该试题由用户579****91提供 查看答案人数:11549 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户579****91提供 查看答案人数:11550 如遇到问题请联系客服
热门试题
上市公司采用固定股利支付率政策的主要优点是() 代理理论主张低股利支付率政策,认为提高现金股利不利于降低代理成本 股利支付率是股利政策的核心,以下关于股利支付率相关公式中,正确的有 甲公司是一家能源类上市公司,当年取得的利润在下年分配。2018年公司净利润10000万元,2019年分配现金股利3000万元。预计2019年净利润12000万元,2020年只投资一个新项目,总投资额8000万元。要求:(1)如果甲公司采用固定股利政策,计算2019年净利润的股利支付率。(2)如果甲公司采用固定股利支付率政策,计算2019年净利润的股利支付率。(3)如果甲公司采用剩余股利政策,目标资本结构是负债/权益等于2/3,计算2019年净利润的股利支付率。(4)如果甲公司采用低正常股利加额外股利政策,低正常股利为2000万元,额外股利为2019年净利润扣除低正常股利后余额的16%,计算2019年净利润的股利支付率。(5)比较上述各种股利政策的优点和缺点。 甲公司是一家能源类上市公司,当年取得的利润在下年分配,2018 年公司净利润为10000 万元,2019 年分配现金股利 3000 万元。预计 2019 年净利润为 12000 万元,2020 年只投资一个新项目,总投资额为 8000 万元。 要求:(1)如果甲公司采用固定股利政策,计算 2019 年净利润的股利支付率。 (2)如果甲公司采用固定股利支付率政策,计算 2019 年净利润的股利支付率。 (3)如果甲公司采用剩余股利政策,目标资本结构是负债∶权益=2∶3,计算 2019 年净利润的股利支付率。 (4)如果甲公司采用低正常股利加额外股利政策,低正常股利为 2000 万元,额外股利为 2019 年净利润扣除低正常股利后余额的 16%,计算 2019 年净利润的股利支付率。 (5)比较上述股利政策的优点和缺点。 采用固定股利支付率政策,其结果可能有()。 传统的股利支付率反映的是支付股利与净利润的关系,而()反映的股利支付率更能体现支付股利的现金来源及其可靠程度。 甲公司是一家上市公司,2021年度实现净利润10000万元,分配现金股利3000万元;2022年度实现净利润12000万元。公司计划在2023年投资一个新项目,投资所需资金为8000万元。 要求: (1)如果甲公司一直采用固定股利政策,计算2022年度的股利支付率。 (2)如果甲公司一直采用固定股利支付率政策,计算2022年度的股利支付率。 (3)如果甲公司采用的是剩余股利政策,其目标资本结构要求2023年新项目所需投资资金中债务资本占40%,权益资本占60%,计算2022年度的股利支付率。 (4)如果甲公司采用低正常股利加额外股利政策,低正常股利为2000万元,额外股利为2022年度净利润扣除低正常股利后余额的25%,计算2022年度的股利支付率。   股利支付率反映公司股利分配政策和支付股利的能力。() 某公司长期以来采用固定股利支付率政策进行股利分配,确定的股利支付率20%。2010年销售收入为5000万元,税后净利润为600万元,按照固定股利支付率政策,该公司将要支付的股利为()万元 某公司长期以来采用固定股利支付率政策进行股利分配,确定的股利支付率为20%。2010年销售收入为5000万元,税后净利润为600万元,按照固定股利支付率政策,该公司将要支付的股利为( )万元。 某公司长期以来采用固定股利支付率政策进行股利分配,确定的股利支付率为20%。2013年销售收入为5000万元,税后净利润为600万元,按照固定股利支付率政策,该公司将要支付的股利为()万元。 (2019年)甲公司是一家能源类上市公司,当年取得的利润在下年分配,2018年公司净利润为10000万元,2019年分配现金股利3000万元。预计2019年净利润为12000万元,2020年只投资一个新项目,总投资额为8000万元。要求:(1)如果甲公司采用固定股利政策,计算2019年净利润的股利支付率。(2)如果甲公司采用固定股利支付率政策,计算2019年净利润的股利支付率。(3)如果甲公司采用剩余股利政策,目标资本结构是负债/权益是2/3,计算2019年净利润的股利支付率。(4)如果甲公司采用低正常股利加额外股利政策,低正常股利为2000万元,额外股利为2019年净利润扣除低正常股利后余额的16%,计算2019年净利润的股利支付率。(5)比较上述各种股利政策的优点和缺点。 甲公司是能源类上市公司,当年取得的利润下年分配。2019年净利润12000万元,甲公司采用低正常股利加额外股利政策,低正常股利2000万元,额外股利是净利润扣除正常股利后的16%。  要求:计算甲公司的股利分配额与股利支付率。 甲公司是能源类上市公司,当年取得的利润下年分配。2019年净利润12000万元,甲公司采用低正常股利加额外股利政策,低正常股利2000万元,额外股利是净利润扣除正常股利后的16%。<br/>要求:计算甲公司的股利分配额与股利支付率 甲公司是一家能源类上市公司,当年取得的利润在下年分配,2018年公司净利润为10 000万元,2019年分配现金股利3000万元。预计2019年净利润为12 000万元,2020年只投资一个新页目,总投资额为8000万元。要求:(1)如果甲公司采用固定股利政策,计算2019年净利润的股利支付率。(2)如果甲公司采用固定股利支付率政策,计算2019年净利润的股利支付率。(3)如果甲公司采用剩余股利政策,目标资本结构是负债:权益为2:3,计算2019年净利润的股利支付率。(4)如果甲公司采用低正常股利加额外股利政策,低正常股利为2000万元,额外股利为2019年净利润扣除低正常股利后余额的16%,计算2019年净利润的股利支付率。(5)比较上述股利政策的优点和缺点。 (2019年真题)甲公司是一家能源类上市公司,当年取得的利润在下年分配,2018年公司净利润为10 000万元,2019年分配现金股利3 000万元。预计2019年净利润为12 000万元,2020年只投资一个新项目,总投资额为8 000万元。  要求:  (1)如果甲公司采用固定股利政策,计算2019年净利润的股利支付率。  (2)如果甲公司采用固定股利支付率政策,计算2019年净利润的股利支付率。  (3)如果甲公司采用剩余股利政策,目标资本结构是负债∶权益=2:3,计算2019年净利润的股利支付率。  (4)如果甲公司采用低正常股利加额外股利政策,低正常股利为2000万元,额外股利为2019年净利润扣除低正常股利后余额的16%,计算2019年净利润的股利支付率。  (5)比较上述股利政策的优点和缺点。 该公司的股利支付率是( )。 固定股利支付率政策是指()。 该公司的股利支付率是( )。
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位