员工工作期间突发疾病48小时内经抢救无效死亡（）

在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤（） 职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的，不视同工伤。 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可视同工伤。 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的应视同为工伤（） “在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”，是否视同工伤？（） 职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的，不视同工伤（） 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可视同工伤（） 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在72小时内经抢救无效死亡的，应认定视同工伤（） 职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在（）小时内经抢救无效死亡的，可以视同工伤。 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可以认定为工伤。（错误）（） 职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者最长在（）小时内经抢救无效死亡的，可以视同工伤 《工伤保险条例》中规定在工作时间和岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的应当认定为工伤情形（） 职工在工作时间和工作岗位，在48小时之内经抢救无效死亡的视同为工伤，作为突发疾病48小时的起算时间是（） 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在()小时之内经抢救无效死亡的。 劳动者在上班期间突发疾病死亡或者在（ ）小时之内经抢救无效死亡视同工伤。 职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者最长在（  ）小时内经抢救无效死亡的，可以视同工伤。 《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同（） 某职工在工作岗位，突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡的，根据《工伤保险条例》应当视同工伤。 在工作时间和工作岗位，突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡的，这里所称“48小时之内”，应从医疗机构的（）开始计算的。 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者48小时之内抢救无效死亡的可视为工伤（）