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通过减少企业业务流程的偏差,使组织的绩效提升到更高水平的绩效改进方法是( )。
单选题
通过减少企业业务流程的偏差,使组织的绩效提升到更高水平的绩效改进方法是( )。
A. 卓越绩效标准
B. 六西格玛管理
C. IS0质量管理体系
D. 标杆超越
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通过减少企业业务流程中的偏差,提升组织绩效水平的绩效改进方法是()
通过减少企业业务流程中的偏差,提升组织绩效水平的绩效改进方法是()。
()通过减少企业业务流程中的偏差,使组织的绩效提升到更高的水平。它的核心理念是在企业整个业务流程的所有环节上,都运用科学的方法提高效率、减少失误率,使整个流程达到最优状态,从而满足客户的要求。
绩效管理可以(),在提升了组织运行效率的同时,也逐步优化了组织管理流程和业务流程。
通过使用相关的统计工具来分析影响企业业务流程的因素,进而改进流程,控制错误率和废品率,从而提升组织的绩效水平,这种绩效改进方法是()。
通过使用相关统计工具来分析影响企业业务流程的因素,进而改进流程,控制错误率和废品率,从而提升组织的绩效水平,这种绩效改进方法是()。
通过使用相关的统计工具来分析影响企业业务流程的因素,进而改进流程,控制错误率和废品率,从而提升组织的绩效水平,这种绩效改进方法是()
通过使用相关的统计工具来分析能影响企业业务流程的因素,进而改进流程,控制错误率和废品率,从而提升组织的绩效水平,这种绩效改进方法是()
由老标为使组织有效运行提升到新标改进整体绩效,由关注过程本身推移到关注组织绩效(结果),说明了什么
绩效管理对企业的作用包括()、促进管理流程和业务流程的优化、保证组织战略目标的实现。
外倾的人比内倾者更容易被提升到组织的高层。
由老标“为使组织有效运行”提升到新标“改进整体绩效”,由关注 “过程”本身推移到关注组织“绩效” (结果) ,说明了什么?
“将绩效理解为组织绩效,强调通过对组织结构、生产工艺、业务流程等方面的调整实施组织的战略目标”,这是哪一绩效管理观点的核心()
在控制工作中,不仅可以消除问题以及产生问题的原因,有时甚至可以把企业素质提升到更高水平的工作是()
数据、技术、业务流程、组织结构匹配调整后,组织应确立数据、技术、业务流程、组织结构的()
电子商务是通过改变企业业务活动中的业务流程来改变企业信息流程。()
客户关系管理应该提升到企业竞争与发展战略的高度。
客户关系管理应该提升到企业竞争与发展战略的高度。
软泥一般通过()的方法将软泥提升到采矿船上,方法比较简单。
通过使用相关的统计工具来分析影响企业业务流程的因素,进而改进流程,控制错误和废品增加的绩效改进方法是()
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