职工申请重大疾病医疗互助金补助不能超过一个互助期（）

第七期大病医疗互助活动中集团为在职在册特困职工交纳互助金元（） 加入职工运营互助金不足两年的员工罹患重大疾病最高给与万救助（） 互助金一期缴费一次，缴费标准为每人40元，互助金一经缴纳，不再退还（） 投保26元档的《在职职工意外伤害互助保障计划》中，出险后可以领取多少金额的生活补助互助金？ 职工重大疾病医疗互助活动是由的一项群众性互助活动（） 互助金对大联保体贷款起到保证作用，要严格落实互助金制度，与大联保体成员签订协议，约定互助金比例，比例一般为（）。 杭州市在职职工医疗互助保障中住院和规定病种门诊自负医疗费补助互助保障最高补助金为（） 杭州市在职职工医疗互助包括几种重大疾病（） 凡是参加重大疾病医疗互助活动的职工，在一个互助期内，本人未享受过补助的，其配偶（无工作）或子女有一方患重大疾病可享受一次性困难救助，最高救助金额万元（） 原则上加入集团公司职工互助金不足两年的员工罹患重大疾病最高给与3万元救助（） 职工医疗互助活动救助范围内的重大疾病包括（） 《在职女职工特殊疾病互助保障活动》女职工所患保障疾病出险后，自疾病首次确诊之日起，（）年内不向办事处提交互助金申领的，视为放弃 《在职职工意外伤害互助保障计划》缴纳互助费分几档？分别是多少元？领取到最高互助金分别是多少？ 《在职职工意外伤害互助保障计划》缴纳互助费分几档？分别是多少元？领取到最高互助金分别是多少 运营互助金每年年费元（） 《在职职工重大疾病互助保障计划》的互助费是多少？ 《在职职工重大疾病互助保障计划》的互助费是多少 在《在职职工重大疾病互助保障计划》中，可以领取多少金额的住院补助？ 工会会员在申请互助补助金时，在实际享受互助补助金的基础上增加（） 职工重大疾病医疗互助活动《实施办法》的四大特点（）