单选题

在无因管理中,管理人的损害限于( )

A. 直接损害
B. 积极损害
C. 消极损害
D. 实际损失

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无因管理是根据法律规定产生的债,这类债中,无因管理人有权要求本人偿付() 无因管理之债的管理人有权要求受益人偿付()。 无因管理之债的管理人有权要求受益人给付()   无因管理是指当事人没有法定的或者约定的义务,为避免他人利益受损失而进行管理或者服务的法律事实。无因管理行为是一种自发性的行为,无因管理人有义务进行适当管理,对于无因管理行为人的合法权益,应及时给予保护。在无因管理中,管理他人事务的人称管理人,被他人管理事务的人称本人。通常管理人是债权人,本人是债务人。根据上述定义,下列属于无因管理的是: 无因管理是根据法律规定产生的债,无因管理人有权要求受益人付给( ) 无因管理一经成立,管理人应当承担的义务是 ( ) 无因管理一经成立,管理人应当承担的义务有 ( ) 无因管理中管理人的行为可以是法律行为,也可以是事实行为() 无因管理行为一经发生,则会在管理人与被管理人之间形成债权债务关系,被管理者负有赔偿()的义务。 因林木折断造成他人损害,林木的所有人或者管理人(),应当承担侵权责任。 因基金管理人、基金托管人的共同行为给基金财产或基金份额持有人造成损害的。应当由基金管理人、基金托管人承担() 无因管理是指当事人无法律上的根据,也未受到他人的委托而管理他人事物。无因管理行为是一种自发性的行为,无因管理人有义务进行适当管理,对于无因管理行为人的合法权益,应及时给予保护。 根据以上定义,下列描述符合无因管理规定的是( )。 “无因管理”中的“无因”指的是() 设备管理人对支行设备总体情况负责,具体包括但不限于() 管理人因管理事务受到损失的,( )请求受益人给予适当补偿。 动物饲养人或管理人与驯兽员、兽医、服务人员(如修蹄工)因雇佣或者劳务关系存在明示或默示的免责约定,即免除动物饲养人或管理人因动物致上述人员损害的赔偿责任。 无因管理行为一经发生,便会在管理人和其事务被管理人之间产生债权债务关系,其事务被管理者负有赔偿管理者在管理过程中所支付的()的义务。 管理人因管理事务受到损失的,(B )请求受益人给予适当补偿() 因基金管理人的过失行为给基金资产或基金份额持有人造成损害的,基金托管人应该( )。 ()是基金管理人因投资管理基金资产而向基金收取的费用
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